員工關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)們，員工想在你身上看到的10項(xiàng)品質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者就是知道方向、按照方向前進(jìn)并且為員工指明方向的人。其實(shí)，員工在公司內(nèi)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)他們形成見(jiàn)解，...
員工關(guān)系
與客戶建立良好關(guān)系要注意這些“職場(chǎng)禮儀”
和客戶擁有良好關(guān)系，最重要的就是自己的誠(chéng)信和自己的專業(yè)服務(wù)。其中“誠(chéng)”就是做人要真誠(chéng)，還要做到生意真...
人力規(guī)劃
五大職業(yè)發(fā)展期：19歲朦朧 40歲定型
職業(yè)朦朧期：大學(xué)階段（19-23歲）相信大多數(shù)大學(xué)生對(duì)于職業(yè)和工作都有幻想，有的向往穿著時(shí)尚的辦公室...
職場(chǎng)聚焦
職業(yè)路線的正確性該怎么判斷
怎樣判斷職業(yè)路線的正確性？這是一個(gè)令很多人困惑的問(wèn)題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè)，也有很多人為選錯(cuò)了職...
首頁(yè)輪播圖
稅費(fèi)支持政策積極作用不斷顯現(xiàn)
11月16日，國(guó)務(wù)院新聞辦舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)，介紹落實(shí)系列稅費(fèi)支持政策的有關(guān)情況。國(guó)家稅務(wù)總局...
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優(yōu)化稅收環(huán)境激活力增動(dòng)力
伴隨著越來(lái)越大的對(duì)外開(kāi)放步伐，我國(guó)持續(xù)完善進(jìn)出口稅收政策體系，從出口退稅，到遞延納稅政策，再到稅收協(xié)...
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
一個(gè)優(yōu)秀的管理者，必須首先經(jīng)歷的3件事
職場(chǎng)上大大小小的管理者有非常多，但是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者卻少之又少。剛開(kāi)始做管理者時(shí)，只憑借個(gè)人的直覺(jué)做事，容...
員工關(guān)系
員工一下班就“失聯(lián)”了，作為領(lǐng)導(dǎo)，如何看待這件事？
世界很大，人山人海；世界很小，只你共我。 我們都活在現(xiàn)實(shí)里，一邊要日復(fù)一日的工作養(yǎng)家糊口，一邊想著...
職場(chǎng)聚焦
從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)換
第一份工作對(duì)大學(xué)生們的沖擊是巨大的，從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點(diǎn)江山的...
招聘配置
企業(yè)吸引網(wǎng)絡(luò)人才的技巧
近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展非常迅速，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活的各個(gè)部分都非常普遍。企業(yè)人才的招聘管理也慢慢走向了互聯(lián)網(wǎng)...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...