績效管理
管理者與員工之間進(jìn)行績效面談，需要遵循哪些原則
談及績效面談這個(gè)話題，其實(shí)讓不少的領(lǐng)導(dǎo)者很是糾結(jié)。因?yàn)樗麄冊谟趩T工進(jìn)行績效面談之前需要營造一個(gè)良好的...
首頁輪播圖
新的組合式稅費(fèi)支持政策平穩(wěn)落地 穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展成效逐步顯現(xiàn)
今年以來，國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院新的組合式稅費(fèi)支持政策，主動(dòng)融入山西省委、省...
薪酬福利
加班工資怎么計(jì)算？加班有時(shí)間限制嗎？加班費(fèi)基數(shù)包括哪些？員工不愿加班，能否扣獎(jiǎng)金？
因工作原因，經(jīng)常需要加班的員工并不在少數(shù)。那么，關(guān)于加班與加班工資，這些問題你真的了解嗎？趕快看看！...
職場聚焦
畢業(yè)生求職取勝五大要點(diǎn)
據(jù)相關(guān)調(diào)查信息來分析，我國高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，而就業(yè)率，即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。...
新聞
銀保監(jiān)會(huì)：今年上半年21家主要銀行減免服務(wù)收費(fèi)1375億元
記者日前從中國銀保監(jiān)會(huì)獲悉，2022年上半年，21家主要銀行減免服務(wù)收費(fèi)1375億元，同比增長9．5...
員工關(guān)系
公司想做好團(tuán)隊(duì)，HR：這四種人要警惕
一個(gè)公司的管理者，除了要樹立有溫和親民的形象，更要在團(tuán)隊(duì)樹立威嚴(yán)。對于公司“老鼠屎”一樣存在的員工，...
培訓(xùn)開發(fā)
性格溫和的人是否能做好管理，如何做管理？
其實(shí)性格和管理沒有太大關(guān)系，管理其實(shí)就是一個(gè)訓(xùn)練的過程，管理者的性格怎樣都可以，但是一定要抓住管理的...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
“綠色職業(yè)”帶來新機(jī)遇
“綜合能源服務(wù)員”“冶金熱能工程技術(shù)人員”“環(huán)境衛(wèi)生工程技術(shù)人員”……這些職業(yè)有一個(gè)共同的特征：都屬...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網(wǎng)-工人日報(bào)讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...