在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,我們生活、學(xué)習(xí)、工作等都在發(fā)生變化,在潛移默化的改變著我們的習(xí)慣。面對(duì)這樣的新形勢(shì),...
現(xiàn)下,許多企業(yè)的管理者正在強(qiáng)管理,并且以提升能力為借口,無所顧忌地實(shí)踐各類所謂的管理方式,顯然他們?cè)?..
其實(shí),每個(gè)時(shí)間段的里面仍然包絡(luò)萬象,前面兩種情況,點(diǎn)到為止,作為hr應(yīng)該都知道該怎么做了。入職兩周離...
員工為什么離職,一直是困擾中小企業(yè)的難題。如何降低員工的離職率,必須從研究員工為什么離職開始?員工離...
小陳是一家中型企業(yè)的hr,前段時(shí)間公司從外面挖了一個(gè)技術(shù)高管過來,給的工資自然是豐厚...
豐某系日照某技校學(xué)生。畢業(yè)前夕,經(jīng)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,豐某被安排到日照市某機(jī)械銷售服務(wù)公司參加汽車維...
管理故事公元前223年冬天,馬其頓亞歷山大大帝進(jìn)兵亞細(xì)亞。當(dāng)他到達(dá)亞細(xì)亞的弗尼吉亞城時(shí),聽說城里有個(gè)...
國(guó)家稅務(wù)總局今天(11月27日)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,今年前10個(gè)月,全國(guó)增值稅一般納稅人戶數(shù)穩(wěn)定增...
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的,也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性,在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型:給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
來源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來問您好,我的性格有點(diǎn)敏感,總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話,有時(shí)候一天下來身心疲憊,這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰,我不知道應(yīng)...
來源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年,在職場(chǎng)中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥一路成長(zhǎng)到如今,仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場(chǎng)之路,曲折蜿蜒,一不小心就會(huì)走入...
來源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫:集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金,簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷,更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”,...
來源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過,大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...
來源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng),爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢?在1...