人力規(guī)劃
企業(yè)如何讓人力資源更有效率
企業(yè)要從戰(zhàn)略高度出發(fā)，打破以人為中心的“權(quán)利思想”，建立以事為中心的“流程思想”，實(shí)現(xiàn)從功能管理到流...
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三部門發(fā)文延長階段性減免企業(yè)三項社會保險費(fèi)政策實(shí)施期限
近日，人力資源社會保障部、財政部、稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策實(shí)施期限等問題的...
減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策常見的10個問題，看看有沒有你想知道的
1.小規(guī)模納稅人是否可以繼續(xù)享受增值稅征收率降低的政策？ 答：可以。《財政部稅務(wù)總局關(guān)于延長...
HR資訊
中國各省市區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平排行榜（2020）發(fā)布
北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心與上海市對外服務(wù)有限公司日前聯(lián)合發(fā)布《中國各省市區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)...
新聞
《國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局 江蘇省稅務(wù)局 浙江省稅務(wù)局 安徽省稅務(wù)局 寧波市稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布的公告》政策解讀
為規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)行政處罰裁量權(quán)行使，統(tǒng)一長江三角洲區(qū)域稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項，促進(jìn)公平競爭和優(yōu)化...
六種類型員工的激勵技巧
每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網(wǎng)-工人日報讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會這三點(diǎn)
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會寫：集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠為自己贏得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...