員工關(guān)系
員工有個“游戲腦”，這個技巧許多公司不告訴你！
許多企業(yè)沒有告訴你的是，游戲化已經(jīng)成為了培訓(xùn)員工甚至是培養(yǎng)客戶的技巧之一。最近有一個小游戲悄悄地火了...
案例分析
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“有空嗎”，你的回復(fù)很重要
前幾天，在知乎上看到一個熱門話題：在職場，你收到過最恐怖的消息是什么。有一個答案很有意思也引發(fā)了不少...
行業(yè)動態(tài)
養(yǎng)老金又漲了！1.18億人受益，這幾類人漲得更多！
退休一直都是有繳納社保的人非常關(guān)心的事情，今天小編就給大家?guī)砹艘粋€社保好消息，按工齡可以“提前退休...
新聞
大同市將著力支持保障和改善民生 切實(shí)提升市民幸福感
2019年大同市財政部門將繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障轉(zhuǎn)型升級和民生兜底需要，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得...
人力規(guī)劃
“領(lǐng)導(dǎo)太多，管理太少”，才是最大的危機(jī)！
這是一個失衡的世界?！拔覀儽贿^分領(lǐng)導(dǎo)，而被管理不足。”亨利·明茨伯格指出，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的特權(quán)和貪欲...
招聘配置
一個人能否被老板高薪重用，就看這一點(diǎn)
最近跟同事聊天時，重新探討了關(guān)于優(yōu)秀員工的素質(zhì)要求，發(fā)現(xiàn)核心的特質(zhì)就一個詞：確定性。 千萬...
六種類型員工的激勵技巧
每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網(wǎng)-工人日報讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會這三點(diǎn)
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會寫：集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...