職場(chǎng)榜樣無處不在 HR資訊

      職場(chǎng)榜樣無處不在

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:2075 評(píng)論:0

       有人說,榜樣就是自己崇拜的人;有人說,喜歡的明星就是自己的職場(chǎng)榜樣;有人說,我才是自己的...

      失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)以本單位工資總額為基數(shù)繳納 案例分析

      失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)以本單位工資總額為基數(shù)繳納

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:1953 評(píng)論:0

       [案情介紹]在一次社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法大檢查中,勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)某公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)與...

      累死你的不是工作,而是不快樂的工作 職場(chǎng)聚焦

      累死你的不是工作,而是不快樂的工作

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:1740 評(píng)論:0

      如果在工作中感到壓抑,再高的薪資,其實(shí)都難買得你一笑。我總結(jié)了以下十條,都是自己一直在實(shí)踐,或者在新...

      如何降低用人成本,靈活用工是最佳選擇! 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      如何降低用人成本,靈活用工是最佳選擇!

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:2301 評(píng)論:0

      隨著全國(guó)各地平均薪資的上漲,企業(yè)用人成本也在不斷攀升。傳統(tǒng)的全職用工模式下,企業(yè)所負(fù)擔(dān)的成本,不僅僅...

      國(guó)際勞工組織:全球青年就業(yè)形勢(shì)不容樂觀 職場(chǎng)資訊

      國(guó)際勞工組織:全球青年就業(yè)形勢(shì)不容樂觀

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:1665 評(píng)論:0

       國(guó)際在線報(bào)道(中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)記者劉素云):國(guó)際勞工組織在日內(nèi)瓦發(fā)布《2017年全球青...

      山西省將推電子社??ㄊ謾C(jī)上能支付看病錢 新聞

      山西省將推電子社??ㄊ謾C(jī)上能支付看病錢

      admin 2017年12月07日 點(diǎn)擊:1387 評(píng)論:0

      山西省將分階段推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作,其中在2020年底前要在全省普遍發(fā)放社會(huì)保障卡,基本實(shí)現(xiàn)“一...

      績(jī)效薪酬的風(fēng)險(xiǎn)控制手段探析 績(jī)效管理

      績(jī)效薪酬的風(fēng)險(xiǎn)控制手段探析

      admin 2017年12月05日 點(diǎn)擊:2324 評(píng)論:0

      后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代,企業(yè)面臨著異常復(fù)雜和不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,這種經(jīng)營(yíng)環(huán)境給企業(yè)的人力資源管理工作提出了新的...

      他們?yōu)槭裁催@么成功 職場(chǎng)聚焦

      他們?yōu)槭裁催@么成功

      admin 2017年12月05日 點(diǎn)擊:2390 評(píng)論:0

      年初,我去湖南衛(wèi)視錄了一期《非??孔V》,汪涵主持,節(jié)目做得雅俗共賞,妙趣橫生,雖然是午夜檔,收視率不...

      為什么說小公司慎用大公司人才? 招聘配置

      為什么說小公司慎用大公司人才?

      admin 2017年11月17日 點(diǎn)擊:3082 評(píng)論:0

      很多人以為大公司特別是BAT巨頭出來的人就一定是好的,能對(duì)企業(yè)有大幫助,但往往卻疏忽了最重要的一點(diǎn)—...

      基層員工招聘的特點(diǎn)及問題探討 員工關(guān)系

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      admin 2017年11月17日 點(diǎn)擊:3957 評(píng)論:0

      員工招聘需求依據(jù)是公司的年度用人計(jì)劃及月度用人計(jì)劃,由此確認(rèn)每月、每周的招聘人數(shù)、性別比例、工種等。...

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