新聞
人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部部署實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
文章來(lái)源：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行...
案例分析
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和...
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人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部部署實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的...
職場(chǎng)聚焦
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫(xiě)：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR...
職場(chǎng)聚焦
表達(dá)能力——制勝職場(chǎng)中法寶
從小老師就教導(dǎo)我們，表達(dá)能力如何如何重要。因?yàn)楸磉_(dá)能力是關(guān)乎分?jǐn)?shù)，而進(jìn)入職場(chǎng)，表達(dá)能力又關(guān)乎事業(yè)的發(fā)...
新聞
就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定——中國(guó)經(jīng)濟(jì)首季報(bào)亮點(diǎn)之四
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，以及穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策持續(xù)顯效，今年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體...
案例分析
職場(chǎng)寶典：要懂得如何去抱怨
身在職場(chǎng)，每天都會(huì)有煩心需要抱怨的事情，這是很正常的。但是如果永遠(yuǎn)的憋在心里無(wú)法釋放也會(huì)給人的身心帶...
招聘配置
“反向招聘”折射校企合作新動(dòng)向
來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)在傳統(tǒng)招聘模式下，通常是求職者主動(dòng)與用人單位溝通，投遞簡(jiǎn)歷、自我展示、自我推薦。...
案例分析
用執(zhí)著敲開(kāi)成功之門(mén)
文章來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)如今的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈了，遭遇失敗與挫折是在所難免的。有的人在碰壁之后便...
案例分析
求職者如何爭(zhēng)取小組面試話語(yǔ)權(quán)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)求職菜鳥(niǎo)的困惑：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答題流程是什么?分哪幾個(gè)步驟?各抒己見(jiàn)：考生一：...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫(xiě)：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...