新聞
讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)
來源：人民日報(bào)核心閱讀近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建...
職場聚焦
勞動(dòng)者的“離線休息權(quán)” 該如何保障
來源：重慶日報(bào)已經(jīng)下班，工作群消息仍然響個(gè)不停；明明是節(jié)假日，卻還要拿著手機(jī)、電腦隨時(shí)待命；手機(jī)2...
案例分析
當(dāng)面試官問你人生規(guī)劃時(shí)怎么回答
面試時(shí)被問起職業(yè)規(guī)劃或是人生規(guī)劃，是很多人不愿意回答的。曾經(jīng)發(fā)起過一個(gè)名為“你是否討厭面試時(shí)被問職業(yè)...
職場聚焦
被“職場空窗期”絆住的求職者，如何再出發(fā)？
來源：工人日報(bào)經(jīng)過一段時(shí)間的休整，渴望回到職場的求職者卻屢屢應(yīng)聘受阻——??被“職場空窗期”絆住的求...
新聞
新職業(yè)上線！哪些人可以申請呢？速看
“長期照護(hù)師”是國家醫(yī)保局為穩(wěn)步推進(jìn)長期護(hù)理保險(xiǎn)制度建設(shè)，在人力資源和社會(huì)保障部支持下新設(shè)置的一個(gè)職...
新聞
春風(fēng)好借力 正是揚(yáng)帆時(shí) ——各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力穩(wěn)就業(yè)保用工觀察
來源：中國勞動(dòng)保障報(bào)服務(wù)、跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作、人力資源服務(wù)零距離等活動(dòng)，確保服務(wù)方向始終與政府的...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網(wǎng)-工人日報(bào)讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...