想做好績效管理,就要關(guān)注這9大問題! 績效管理

      想做好績效管理,就要關(guān)注這9大問題!

      admin 2024年01月23日 點(diǎn)擊:390 評論:0

      績效管理是把雙刃劍,做得好,能大幅提升員工的工作積極性和生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的長期發(fā)展;而做不好,則會...

      管理者與員工之間進(jìn)行績效面談,需要遵循哪些原則 績效管理

      管理者與員工之間進(jìn)行績效面談,需要遵循哪些原則

      admin 2022年10月13日 點(diǎn)擊:806 評論:0

      談及績效面談這個(gè)話題,其實(shí)讓不少的領(lǐng)導(dǎo)者很是糾結(jié)。因?yàn)樗麄冊谟趩T工進(jìn)行績效面談之前需要營造一個(gè)良好的...

      如何做好管理:績效管理促進(jìn)組織績效提升 績效管理

      如何做好管理:績效管理促進(jìn)組織績效提升

      admin 2022年03月22日 點(diǎn)擊:945 評論:0

      作者:趙國軍績效管理促進(jìn)組織績效提升那么績效管理是怎么促進(jìn)組織績效提升的呢?水木知行績效管理模型很好...

      常用的績效考核方法有哪五種 績效管理

      常用的績效考核方法有哪五種

      admin 2021年06月11日 點(diǎn)擊:1309 評論:0

      1、目標(biāo)考核法:按一定的指標(biāo)或評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量員工完成任務(wù)的方法,根據(jù)工作指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)也有很大的...

      績效考核管理制度范本 績效管理

      績效考核管理制度范本

      admin 2021年05月28日 點(diǎn)擊:1323 評論:0

      第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本則績效管理制度??冃Ч芾砼c績效考...

      機(jī)關(guān)績效考核制度 績效管理

      機(jī)關(guān)績效考核制度

      admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1350 評論:0

      一、考核范圍各科工作崗位的科級及科級以下工作人員,駕駛員考核另行規(guī)定。二、考核內(nèi)容(一)業(yè)務(wù)工作主要...

      員工績效考核制度 績效管理

      員工績效考核制度

      admin 2021年04月28日 點(diǎn)擊:1099 評論:0

      第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的...

      績效考核管理制度 績效管理

      績效考核管理制度

      admin 2021年04月22日 點(diǎn)擊:1024 評論:0

      (一)考核指標(biāo):1、公司對銷售人員的考核指標(biāo)有:銷售計(jì)劃(數(shù)量)完成率、銷售額增長率、銷售價(jià)格保持率...

      績效考核是否應(yīng)與獎懲掛鉤? 績效管理

      績效考核是否應(yīng)與獎懲掛鉤?

      admin 2021年03月26日 點(diǎn)擊:1034 評論:0

      有人說,不應(yīng)該掛鉤。理由呢?“之所以叫績效考核,就說明考核的是績效,而不是人,所以將個(gè)人考核結(jié)果與獎...

      公司績效考核工作總結(jié)范文 績效管理

      公司績效考核工作總結(jié)范文

      admin 2021年03月03日 點(diǎn)擊:839 評論:0

      績效考核指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下,運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),對員工的工作行為及取得的工作業(yè)績進(jìn)行評估,并...

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