薪酬福利
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建...
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不提高薪酬激勵(lì)員工的15種方法
文章來(lái)源：四川省人才網(wǎng)一般認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂(lè)，達(dá)致激勵(lì)效果。其實(shí)，...
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“以技提薪”，浙江分好技能人才薪酬“蛋糕”
文章來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)閱讀提示隨著浙江對(duì)技能人才的高度重視與持續(xù)投入，一場(chǎng)以“以技提薪”為核心理...
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好奇同事工資，還得“偷偷打聽(tīng)”？
一些企業(yè)實(shí)行“密薪制”、禁止職工交流薪資信息引爭(zhēng)議??建議公開(kāi)公示薪酬制度，充分發(fā)揮薪酬制度的激勵(lì)作...
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職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們?cè)撊绾吻擅罱鉀Q談薪的后續(xù)問(wèn)題
來(lái)源：智通人才網(wǎng)第一招：薪水談低了，如何扭轉(zhuǎn)乾坤?面試結(jié)束后，如果發(fā)現(xiàn)自己報(bào)價(jià)太低，有...
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加班工資怎么計(jì)算？加班有時(shí)間限制嗎？加班費(fèi)基數(shù)包括哪些？員工不愿加班，能否扣獎(jiǎng)金？
因工作原因，經(jīng)常需要加班的員工并不在少數(shù)。那么，關(guān)于加班與加班工資，這些問(wèn)題你真的了解嗎？趕快看看！...
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績(jī)效考核管理制度范本
第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作，特制定本則績(jī)效管理制度?？?jī)效管理與績(jī)效考...
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民企薪酬調(diào)查的四個(gè)流程
薪酬調(diào)查是企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)最重要的參考依據(jù)，應(yīng)按照科學(xué)規(guī)范的流程進(jìn)行，而不是隨意進(jìn)行，并且要避免走形...
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HR要知道有效年度調(diào)薪的策略以及技巧（下）
在具體的年度調(diào)薪中，主要分以下步驟進(jìn)行：第一步，收集調(diào)薪的相關(guān)資訊。在調(diào)薪時(shí)，企業(yè)通常最關(guān)心市場(chǎng)上...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。可是，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說(shuō)話 才會(huì)顯得自己很靠譜
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)無(wú)論有錢沒(méi)錢能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng)，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和國(guó)際商貿(mào)單證等證書(shū)。英語(yǔ)...
提高工作效率 培養(yǎng)七個(gè)習(xí)慣
小學(xué)的時(shí)候就學(xué)了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個(gè)成語(yǔ)，那時(shí)候的理解總是朦朦朧朧，很難分清，后來(lái)慢慢的長(zhǎng)大了，對(duì)這兩個(gè)詞語(yǔ)的理解也就理解的越來(lái)越深刻了，生活中，學(xué)...