HR要知道有效年度調(diào)薪的策略以及技巧(上) 薪酬福利

      HR要知道有效年度調(diào)薪的策略以及技巧(上)

      admin 2020年12月31日 點擊:1461 評論:0

      年度調(diào)薪是人力資源專業(yè)人員每年必須要面對的重要課程。有效的年度調(diào)薪可以為公司留住內(nèi)部骨干人員和優(yōu)秀人...

      薪酬設計的角度去看公司的薪酬管理 薪酬福利

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      admin 2020年09月18日 點擊:1681 評論:0

      在一個企業(yè)中,合理的人才儲備離不開良好的薪酬設計,薪酬管理在企業(yè)管理中最為敏感,薪酬不僅關系著企業(yè)利...

      如何從薪酬結構判斷公司的發(fā)展趨勢?看這3點! 薪酬福利

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      admin 2020年09月11日 點擊:1420 評論:0

       工作的本質是公司用報酬交易員工的勞動成果,但不同公司是有不同的薪酬結構。其實從公司的薪酬結構變化中...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

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      admin 2020年07月24日 點擊:1299 評論:0

      薪酬制度也是有類別之說的,一般來講薪酬制度的類型分為:以崗位為導向的薪酬制度、以技能為導向的薪酬制度...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

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      admin 2020年07月17日 點擊:1182 評論:0

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      選擇確立企業(yè)薪資體系的六個要求 薪酬福利

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      admin 2020年06月19日 點擊:1183 評論:0

      選擇企業(yè)薪資體系,也就是選擇確定核定企業(yè)員工基礎工資的具體確定方式方法。員工基礎工資在企業(yè)的薪酬中,...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

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      admin 2020年05月15日 點擊:1262 評論:0

      薪酬制度也是有類別之說的,一般來講薪酬制度的類型分為:以崗位為導向的薪酬制度、以技能為導向的薪酬制度...

      員工最鐘愛的五種福利 薪酬福利

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      admin 2020年04月02日 點擊:1196 評論:0

        工富則企業(yè)富,員工智則企業(yè)智,員工強則企業(yè)強。企業(yè)致力于不斷改善員工的工...

      這么好的社保福利,可惜很多人不知道! 薪酬福利

      這么好的社保福利,可惜很多人不知道!

      admin 2020年03月18日 點擊:1417 評論:0

      如今自己交社保的人真的不少,而且很多人不知道國家有補貼。今天聊一下吧,這個確實挺實用的。沒有工作的人...

      薪資方案的操作程序(三) 薪酬福利

      薪資方案的操作程序(三)

      admin 2019年12月16日 點擊:1305 評論:0

      七、對突出員工如何激勵?我們在實際操作時往往以單一的思維判斷問題。如“某某人因工作表現(xiàn)很好,公司給予...

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