HR要知道有效年度調(diào)薪的策略以及技巧(上) 薪酬福利

      HR要知道有效年度調(diào)薪的策略以及技巧(上)

      admin 2020年12月31日 點(diǎn)擊:1428 評(píng)論:0

      年度調(diào)薪是人力資源專業(yè)人員每年必須要面對(duì)的重要課程。有效的年度調(diào)薪可以為公司留住內(nèi)部骨干人員和優(yōu)秀人...

      薪酬設(shè)計(jì)的角度去看公司的薪酬管理 薪酬福利

      薪酬設(shè)計(jì)的角度去看公司的薪酬管理

      admin 2020年09月18日 點(diǎn)擊:1648 評(píng)論:0

      在一個(gè)企業(yè)中,合理的人才儲(chǔ)備離不開(kāi)良好的薪酬設(shè)計(jì),薪酬管理在企業(yè)管理中最為敏感,薪酬不僅關(guān)系著企業(yè)利...

      如何從薪酬結(jié)構(gòu)判斷公司的發(fā)展趨勢(shì)?看這3點(diǎn)! 薪酬福利

      如何從薪酬結(jié)構(gòu)判斷公司的發(fā)展趨勢(shì)?看這3點(diǎn)!

      admin 2020年09月11日 點(diǎn)擊:1382 評(píng)論:0

       工作的本質(zhì)是公司用報(bào)酬交易員工的勞動(dòng)成果,但不同公司是有不同的薪酬結(jié)構(gòu)。其實(shí)從公司的薪酬結(jié)構(gòu)變化中...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型

      admin 2020年07月24日 點(diǎn)擊:1257 評(píng)論:0

      薪酬制度也是有類別之說(shuō)的,一般來(lái)講薪酬制度的類型分為:以崗位為導(dǎo)向的薪酬制度、以技能為導(dǎo)向的薪酬制度...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型

      admin 2020年07月17日 點(diǎn)擊:1142 評(píng)論:0

      薪酬制度也是有類別之說(shuō)的,一般來(lái)講薪酬制度的類型分為:以崗位為導(dǎo)向的薪酬制度、以技能為導(dǎo)向的薪酬制度...

      選擇確立企業(yè)薪資體系的六個(gè)要求 薪酬福利

      選擇確立企業(yè)薪資體系的六個(gè)要求

      admin 2020年06月19日 點(diǎn)擊:1148 評(píng)論:0

      選擇企業(yè)薪資體系,也就是選擇確定核定企業(yè)員工基礎(chǔ)工資的具體確定方式方法。員工基礎(chǔ)工資在企業(yè)的薪酬中,...

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型 薪酬福利

      薪酬制度有哪些?薪酬制度的類型

      admin 2020年05月15日 點(diǎn)擊:1226 評(píng)論:0

      薪酬制度也是有類別之說(shuō)的,一般來(lái)講薪酬制度的類型分為:以崗位為導(dǎo)向的薪酬制度、以技能為導(dǎo)向的薪酬制度...

      員工最鐘愛(ài)的五種福利 薪酬福利

      員工最鐘愛(ài)的五種福利

      admin 2020年04月02日 點(diǎn)擊:1163 評(píng)論:0

        工富則企業(yè)富,員工智則企業(yè)智,員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。企業(yè)致力于不斷改善員工的工...

      這么好的社保福利,可惜很多人不知道! 薪酬福利

      這么好的社保福利,可惜很多人不知道!

      admin 2020年03月18日 點(diǎn)擊:1383 評(píng)論:0

      如今自己交社保的人真的不少,而且很多人不知道國(guó)家有補(bǔ)貼。今天聊一下吧,這個(gè)確實(shí)挺實(shí)用的。沒(méi)有工作的人...

      薪資方案的操作程序(三) 薪酬福利

      薪資方案的操作程序(三)

      admin 2019年12月16日 點(diǎn)擊:1271 評(píng)論:0

      七、對(duì)突出員工如何激勵(lì)?我們?cè)趯?shí)際操作時(shí)往往以單一的思維判斷問(wèn)題。如“某某人因工作表現(xiàn)很好,公司給予...

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