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人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部部署實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動
文章來源：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實施先進制造業(yè)促就業(yè)行...
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人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部部署實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動
來源：人力資源社會保障部近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動的...
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就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定——中國經(jīng)濟首季報亮點之四
來源：經(jīng)濟日報 隨著國民經(jīng)濟持續(xù)回升向好，以及穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策持續(xù)顯效，今年我國就業(yè)形勢總體...
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春風好借力 正是揚帆時 ——各地人力資源服務機構(gòu)助力穩(wěn)就業(yè)保用工觀察
來源：中國勞動保障報服務、跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作、人力資源服務零距離等活動，確保服務方向始終與政府的...
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【媒體聚焦】就業(yè)優(yōu)先，鋪就奮斗出彩之路——代表委員熱議政府工作報告
文章來源：海南就業(yè)就業(yè)是最基本的民生，也是每年全國兩會最受關(guān)注的熱點話題之一。政府工作報告提出的今年...
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更好保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益
文章來源：人民日報針對部分新就業(yè)形態(tài)勞動者工作時間過長、最低工資標準適用尚不明確、平臺規(guī)則制定不夠公...
六種類型員工的激勵技巧
每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨立思考型：給予相對的自主權(quán)利獨...
心路｜做一個情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網(wǎng)-工人日報讀者來問您好，我的性格有點敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導和同事的話，有時候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應...
你的上司不會告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學習和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學會這三點
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會寫：集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進行規(guī)劃的，不過，大家是否認為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點大學的應屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進行商談，能夠為自己贏得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進行商討，還能夠創(chuàng)造價值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。可是，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...