案例分析
職場(chǎng)新人如何調(diào)整心態(tài)
案例1：小張?jiān)趯W(xué)校里時(shí)就是個(gè)敢作敢為的人，遇到什么看不順眼的事情，就會(huì)說(shuō)兩句。在著裝方面，他也很注重...
案例分析
職業(yè)指導(dǎo)教師：新入職大學(xué)生首先要過(guò)心態(tài)關(guān)
來(lái)源：新華網(wǎng)針對(duì)很多剛剛從校園走出的大學(xué)生到新單位后不適的情況，相關(guān)專家近日表示，新入職大學(xué)生應(yīng)該首...
案例分析
緬北詐騙團(tuán)伙完整“教材”與聊天范例曝光！人設(shè)為30多歲白領(lǐng)女性！
近日，中國(guó)之聲獨(dú)家采訪了被騙至緬甸詐騙園一年多的中科院博士張先生。之后，張先生又向中國(guó)之聲提供了兩份...
案例分析
“被騙至緬甸的求職中科院博士”再發(fā)聲，曝光詐騙團(tuán)伙內(nèi)部“聊天教材”
來(lái)源：“中央廣電總臺(tái)中國(guó)之聲”微信公眾號(hào)近日，被騙至緬甸詐騙園一年多的中科院博士張先生再次發(fā)聲，向...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
從醬香拿鐵走紅看“就業(yè)＋”之道
來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)醬香拿鐵火爆背后的邏輯，對(duì)就業(yè)工作如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、尋求突破、謀求實(shí)效具...
案例分析
一面是某些職校實(shí)習(xí)亂象仍然存在，一面是部分學(xué)生“混日子”的實(shí)習(xí)態(tài)度亟須轉(zhuǎn)變——實(shí)習(xí)要“靠譜” 更要靠譜去實(shí)習(xí)
來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)閱讀提示 眼下，日漸成為人才市場(chǎng)香餑餑的職校生，卻在頂崗實(shí)習(xí)這一重要環(huán)節(jié)受到多方詬病...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
【中國(guó)式現(xiàn)代化的京津冀實(shí)踐】京津冀人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園暢通三地人才流動(dòng)
來(lái)源：新華網(wǎng)新華網(wǎng)石家莊8月22日電（袁麗娜）隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，京津冀區(qū)域人力資源的需...
案例分析
人在職場(chǎng) 切忌瞎“勤奮”
來(lái)源：番禺日?qǐng)?bào)在一家大型外資企業(yè)擔(dān)任中層的李小姐最近有些煩惱，她有兩個(gè)下屬因?yàn)樯氝@事鬧翻了臉。李小...
案例分析
職場(chǎng)“監(jiān)視”花樣多、員工隱私易泄露，“防摸魚(yú)”與方便管理的邊界在哪？
來(lái)源：新華網(wǎng) 近日，深圳某公司在每個(gè)工位上安裝“一對(duì)一”監(jiān)控?cái)z像頭一事引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。網(wǎng)傳圖片顯示，...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫(xiě)：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...