在你成功之前,不會(huì)有人在乎你是誰(shuí) 職場(chǎng)聚焦

      在你成功之前,不會(huì)有人在乎你是誰(shuí)

      admin 2022年12月07日 點(diǎn)擊:366 評(píng)論:0

      久而久之,菲比斯成了清潔工眼中的大敵,同社的編輯和記者也對(duì)菲比斯頗有微詞,擔(dān)心如果菲比斯被社長(zhǎng)提升為...

      如何實(shí)現(xiàn)讓招聘計(jì)劃更加有效? 招聘配置

      如何實(shí)現(xiàn)讓招聘計(jì)劃更加有效?

      admin 2022年12月07日 點(diǎn)擊:610 評(píng)論:0

      作為一名HR,在平時(shí)的招聘過(guò)程中,一定多多少少遇到過(guò)許多問(wèn)題,招聘工作看似簡(jiǎn)單,但是想要做好也還是需...

      五大職業(yè)發(fā)展期:19歲朦朧 40歲定型 人力規(guī)劃

      五大職業(yè)發(fā)展期:19歲朦朧 40歲定型

      admin 2022年11月30日 點(diǎn)擊:665 評(píng)論:0

      職業(yè)朦朧期:大學(xué)階段(19-23歲)相信大多數(shù)大學(xué)生對(duì)于職業(yè)和工作都有幻想,有的向往穿著時(shí)尚的辦公室...

      職業(yè)路線的正確性該怎么判斷 職場(chǎng)聚焦

      職業(yè)路線的正確性該怎么判斷

      admin 2022年11月30日 點(diǎn)擊:370 評(píng)論:0

      怎樣判斷職業(yè)路線的正確性?這是一個(gè)令很多人困惑的問(wèn)題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè),也有很多人為選錯(cuò)了職...

      一個(gè)優(yōu)秀的管理者,必須首先經(jīng)歷的3件事 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

      一個(gè)優(yōu)秀的管理者,必須首先經(jīng)歷的3件事

      admin 2022年11月24日 點(diǎn)擊:413 評(píng)論:0

      職場(chǎng)上大大小小的管理者有非常多,但是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者卻少之又少。剛開(kāi)始做管理者時(shí),只憑借個(gè)人的直覺(jué)做事,容...

      從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)換 職場(chǎng)聚焦

      從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)換

      admin 2022年11月24日 點(diǎn)擊:379 評(píng)論:0

      第一份工作對(duì)大學(xué)生們的沖擊是巨大的,從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式,是指點(diǎn)江山的...

      企業(yè)吸引網(wǎng)絡(luò)人才的技巧 招聘配置

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      admin 2022年11月15日 點(diǎn)擊:581 評(píng)論:0

      近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展非常迅速,互聯(lián)網(wǎng)在人們生活的各個(gè)部分都非常普遍。企業(yè)人才的招聘管理也慢慢走向了互聯(lián)網(wǎng)...

      職場(chǎng)達(dá)人的10點(diǎn)自我修養(yǎng) 職場(chǎng)聚焦

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      admin 2022年11月15日 點(diǎn)擊:354 評(píng)論:0

      從某種意義來(lái)說(shuō),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。如果你希望獲得認(rèn)同;總感覺(jué)懷才不遇;對(duì)如何處事,如何用人有疑惑;在工作和...

      企業(yè)培訓(xùn)的重要性 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

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      admin 2022年11月08日 點(diǎn)擊:375 評(píng)論:0

      隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,近幾年來(lái),許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了培訓(xùn)員工的重要性。職業(yè)培訓(xùn)也被...

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      admin 2022年11月08日 點(diǎn)擊:707 評(píng)論:0

      公司治理是指通過(guò)一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)...

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