人力規(guī)劃
企業(yè)如何讓人力資源更有效率
企業(yè)要從戰(zhàn)略高度出發(fā)，打破以人為中心的“權利思想”，建立以事為中心的“流程思想”，實現(xiàn)從功能管理到流...
減稅降費優(yōu)惠政策常見的10個問題，看看有沒有你想知道的
1.小規(guī)模納稅人是否可以繼續(xù)享受增值稅征收率降低的政策？ 答：可以。《財政部稅務總局關于延長...
行業(yè)動態(tài)
兩會熱評：“新就業(yè)形態(tài)”，發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決
“針對靈活用工等新就業(yè)形態(tài)特點，制定能夠切實保障勞動力權益的社保政策?！薄 爱斍?，新的就業(yè)形態(tài)多元...
六種類型員工的激勵技巧
每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨立思考型：給予相對的自主權利獨...
心路｜做一個情緒穩(wěn)定的職場人
來源：中工網-工人日報讀者來問您好，我的性格有點敏感，總喜歡揣摩領導和同事的話，有時候一天下來身心疲憊，這種精神內耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應...
你的上司不會告訴你的七條職場法則
來源：中國公共招聘網畢業(yè)七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學習和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒，一不小心就會走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學會這三點
來源：中國公共招聘網1.簡歷會寫：集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經歷和背景。這里有一個“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進行規(guī)劃的，不過，大家是否認為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點大學的應屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學的是國際貿易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿業(yè)務工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關鍵時刻做出正確的決定，這些關鍵時刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進行商談，能夠為自己贏得長期利益；與內外部的工作伙伴對此進行商討，還能夠創(chuàng)造價值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...