案例分析
六大薪酬管理案例分析 以后不要再被坑了
回顧回顧這么多年的HR生涯，感覺“薪酬”這個(gè)大坑坑死過很多人。這里匯總了我們?cè)谄綍r(shí)工作中可能經(jīng)常會(huì)遇...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
人力資源社會(huì)保障部等五家單位就做好農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障工作印發(fā)通知
近日，人力資源社會(huì)保障部、公安部、交通運(yùn)輸部、國家衛(wèi)生健康委...
人力規(guī)劃
人力資源戰(zhàn)略管理案例
戰(zhàn)略管理過程是很復(fù)雜的，它包括很多的組織功能。將人力資源策略與戰(zhàn)略規(guī)劃過程相聯(lián)系只能使戰(zhàn)略管理變得更...
案例分析
員工給公司造成損失需賠償
勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，因勞動(dòng)者故意或重大過失給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同約定要...
職場(chǎng)聚焦
職場(chǎng)冷暴力，正在毀掉70%的職場(chǎng)人
假如在公司受到排擠，要不要發(fā)聲呢？有人在職Q上發(fā)布了這個(gè)問題的意向調(diào)查，調(diào)查結(jié)果是：90%的人認(rèn)為：...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
怎么進(jìn)行崗位評(píng)估？
由于的崗位比較多，如果全方位進(jìn)行崗位評(píng)估，由于評(píng)估人對(duì)評(píng)估方法把握尺度不同，并且各單位績效考核進(jìn)度...
培訓(xùn)開發(fā)
企業(yè)培訓(xùn)在管理中的重要性
企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)能持續(xù)提升或改進(jìn)企業(yè)員工的知識(shí)、技能、方法、態(tài)度和理念...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來源：中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥一路成長到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來源：中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...