KG石油銷售有限公司始建于1995年,自2008年改制以來(lái),秉承“誠(chéng)信為本,合作共贏”的理念,實(shí)行自...
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入全球價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,合規(guī)管理的重要性正日益凸顯。&nb...
企業(yè)中員工的培訓(xùn)既然如此重要,為何不少企業(yè)還是對(duì)培訓(xùn)不夠重視,究其原因,一方面由于最高管理層的錯(cuò)誤認(rèn)...
稅務(wù)總局近期推出第一批十條便民辦稅繳費(fèi)新舉措,以更好地服務(wù)納稅人、繳費(fèi)人。具體有哪些內(nèi)容?戳圖了解↓...
肖知興教授說(shuō),“管理這個(gè)鬼東西,越學(xué)越難?!钡还苡袥](méi)有管理者素質(zhì),幾乎人人希望自己成為管理者。至于...
跳槽不可怕,可怕的是任性地“說(shuō)走就走”!對(duì)于“急離職”,HR應(yīng)該怎樣妥善應(yīng)對(duì)?必要時(shí),如何追究員工的...
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的,也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性,在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型:給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
來(lái)源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好,我的性格有點(diǎn)敏感,總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話,有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊,這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰,我不知道應(yīng)...
來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年,在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥一路成長(zhǎng)到如今,仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路,曲折蜿蜒,一不小心就會(huì)走入...
來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫:集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金,簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷,更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”,...
來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過(guò),大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺(jué)得自己可以勝任,...
來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng),爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒?,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...