解讀職場“森林生存法則” 職場聚焦

      解讀職場“森林生存法則”

      admin 2024年10月11日 點(diǎn)擊:107 評論:0

      來源:中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說很向往豬,挺有意思的。”南京的職場,出現(xiàn)...

      職場快速加薪的行動計(jì)劃 職場聚焦

      職場快速加薪的行動計(jì)劃

      admin 2024年09月24日 點(diǎn)擊:143 評論:0

      薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望??墒?,很多時候你感覺自己的付...

      職場競爭80%靠情商 職場聚焦

      職場競爭80%靠情商

      admin 2024年08月29日 點(diǎn)擊:185 評論:0

      每個人都希望自己成為前途無量的搶手人才,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),除了要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,還有很重要的一點(diǎn)就是要提高...

      把握求職面試“關(guān)鍵點(diǎn)”才是上策 職場聚焦

      把握求職面試“關(guān)鍵點(diǎn)”才是上策

      admin 2024年08月19日 點(diǎn)擊:188 評論:0

      很多求職者熟讀“面經(jīng)”,在面試中也足夠積極主動,對答技巧更是熟練掌握,然而依舊被企業(yè)無情拒絕。癥結(jié)在...

      性格測試被一些企業(yè)當(dāng)成招聘“硬杠杠”,靠譜嗎? 職場聚焦

      性格測試被一些企業(yè)當(dāng)成招聘“硬杠杠”,靠譜嗎?

      admin 2024年08月13日 點(diǎn)擊:198 評論:0

      ??專業(yè)人士認(rèn)為,心理測試結(jié)果可能僅反映測試者短時狀態(tài),企業(yè)招聘時不宜將其作為決定因素??閱讀提示?...

      如何避開年底跳槽誤區(qū) 職場聚焦

      如何避開年底跳槽誤區(qū)

      admin 2024年08月06日 點(diǎn)擊:173 評論:0

      跳,還是不跳?相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了,可是,無論怎樣的徘徊猶豫,當(dāng)時間...

      職業(yè)指導(dǎo) | 面對壓力面試,我們應(yīng)該怎么辦? 職場聚焦

      職業(yè)指導(dǎo) | 面對壓力面試,我們應(yīng)該怎么辦?

      admin 2024年07月18日 點(diǎn)擊:156 評論:0

      情景:想象一下,你來到一家競爭激烈的公司面試。一進(jìn)入房間,面試官就表情嚴(yán)肅,語氣嚴(yán)厲地開始提問:“你...

      性格測試被一些企業(yè)當(dāng)成招聘“硬杠杠”,靠譜嗎 職場聚焦

      性格測試被一些企業(yè)當(dāng)成招聘“硬杠杠”,靠譜嗎

      admin 2024年07月11日 點(diǎn)擊:170 評論:0

      來源于:工人日報性格測試被一些企業(yè)當(dāng)成招聘“硬杠杠”,靠譜嗎???專業(yè)人士認(rèn)為,心理測試結(jié)果可能僅反...

      3分鐘說求職 | 8個簡單但實(shí)用的求職策略 職場聚焦

      3分鐘說求職 | 8個簡單但實(shí)用的求職策略

      admin 2024年06月26日 點(diǎn)擊:185 評論:0

      文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán),請聯(lián)系本站刪除找工作,是個辛苦活,更是一個技術(shù)活。...

      進(jìn)入職場后我們慢慢正在退化的能力 職場聚焦

      進(jìn)入職場后我們慢慢正在退化的能力

      admin 2024年06月12日 點(diǎn)擊:196 評論:0

      來源:中國公共招聘網(wǎng)想想工作之后每天面對著電腦,要是叫我拿起筆來寫幾個字,都十個不記得五六個。提筆忘...

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