對不起,公司不需要這種“高情商”員工 職場聚焦

      對不起,公司不需要這種“高情商”員工

      admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1027 評論:0

      前兩天刷文的時候,看到有人發(fā)了這么一句話:  “如果你覺得情商很重要,那是因?yàn)槟隳芰μ??!薄 ≡掚m...

      職場新人不可不看的禮儀 職場聚焦

      職場新人不可不看的禮儀

      admin 2021年04月28日 點(diǎn)擊:740 評論:0

      許多職場新人可能會苦于無法快速的融入職場生活,但是其實(shí)只要掌握好幾種相關(guān)的職場禮儀就行了。下面為大家...

      職場新鮮人的必備守則 職場聚焦

      職場新鮮人的必備守則

      admin 2021年04月22日 點(diǎn)擊:741 評論:0

      職場新鮮人的必備守則  入門階段新環(huán)境新人際需要堅(jiān)守  新人嘛,在新工作新環(huán)境面前總是不能一步適應(yīng)...

      違約辭退職工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 職場聚焦

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      admin 2021年04月09日 點(diǎn)擊:844 評論:0

      [案情介紹]   徐某某于1995年6月應(yīng)屆初中畢業(yè),7月1日被某賓館...

      你遇到過黑洞式溝通嗎? 職場聚焦

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      admin 2021年04月09日 點(diǎn)擊:744 評論:0

      -1-前幾天有位客戶聯(lián)系我,希望我?guī)退麚Q服務(wù)的獵頭顧問,說我們的這位顧問接了單后,只和客戶就職位電話...

      為啥你做不好工作,找不到目標(biāo),總原地打轉(zhuǎn) 職場聚焦

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      admin 2021年01月22日 點(diǎn)擊:1980 評論:0

      你是自己的主人嗎?你能掌握自己的生活嗎?那為什么你總是制定好了計劃,卻總是完成不了。早上剛暗下決心要...

      常規(guī)薪酬管理體系構(gòu)建重在適用 職場聚焦

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      admin 2020年11月27日 點(diǎn)擊:1055 評論:0

      從大的概念上講,企業(yè)薪酬可以劃分為常規(guī)薪酬和長效薪酬兩種類型。所謂常規(guī)薪酬,是指全員享有、日常發(fā)放,...

      選擇確立企業(yè)薪資體系的六個要求 職場聚焦

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      admin 2020年11月13日 點(diǎn)擊:888 評論:0

           選擇企業(yè)薪資體系,也就是選擇確定核定企...

      獵頭做不好的原因是什么 職場聚焦

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      admin 2020年09月25日 點(diǎn)擊:932 評論:0

      跟同事聊天時,說起一個外資公司,HR對獵頭說,客戶找獵頭推薦人才就是想圖便宜,要是你們不能讓人才降低...

      如何判斷候選人是否對推薦崗位滿意? 職場聚焦

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      admin 2020年07月31日 點(diǎn)擊:1063 評論:0

      獵頭在搜尋候選人的過程中會打很多電話,聯(lián)系很多個候選人。然而,并不是每個接電話的候選人都對你推薦的崗...

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