面試時,如何判斷一個人是真牛還是吹牛? 招聘配置

      面試時,如何判斷一個人是真牛還是吹牛?

      admin 2018年04月25日 點擊:1807 評論:0

      一樣米養(yǎng)百樣人,如何判斷一個人是否靠譜?靠眼緣還是靠直覺?很多人在面試時表現(xiàn)得特優(yōu)秀,感覺好像無所不...

      淺談招聘問題如何破? 招聘配置

      淺談招聘問題如何破?

      admin 2018年04月19日 點擊:1993 評論:0

      這段時間,有幾位朋友向筆者抱怨,說公司工資水平一般,福利一般,有社保,沒公積金;招聘經(jīng)費有限,公司限...

      凡是你排斥的,就是要學習的 培訓開發(fā)

      凡是你排斥的,就是要學習的

      admin 2018年03月23日 點擊:1731 評論:0

      法則一:從外在看內在,從別人看自己。透過別人,你才能認識真正的自己你從別人身上看到的其實是自己。我們...

      人口紅利在消失 七成雇主因為招人貴而發(fā)愁 招聘配置

      人口紅利在消失 七成雇主因為招人貴而發(fā)愁

      admin 2018年03月23日 點擊:1675 評論:0

      2016年上半年,全國GDP增速6.7%,正在經(jīng)歷結構性調整的中國經(jīng)濟讓不少已獲利的企業(yè)興奮勁不再。...

      HR轉型 HRBP的荷爾蒙理論你知道嗎? 人力規(guī)劃

      HR轉型 HRBP的荷爾蒙理論你知道嗎?

      admin 2018年03月22日 點擊:2241 評論:0

      HR的發(fā)展階段——從1.0到5.0HR的發(fā)展,其實是經(jīng)歷了幾個階段,有幾個版本的演化,我為什么說這部...

      如何確保新進銷售員工獲得成功 培訓開發(fā)

      如何確保新進銷售員工獲得成功

      admin 2018年03月02日 點擊:1868 評論:0

      對于許多公司來說,新進專業(yè)銷售人員的上手時間一般是6個月或更長時間。而且,因為銷售人員的在職時間平均...

      人力資源事業(yè)不適合“友善”的人 人力規(guī)劃

      人力資源事業(yè)不適合“友善”的人

      admin 2018年03月02日 點擊:2061 評論:0

      許多人都對人力資源行業(yè)有誤解,甚至許多HR也對自己的工作心存疑慮,認為HR的工作就是與人打交道,適合...

      Facebook:企業(yè)文化不是講過一次就可以扔掉的 培訓開發(fā)

      Facebook:企業(yè)文化不是講過一次就可以扔掉的

      admin 2018年02月02日 點擊:1675 評論:0

      在創(chuàng)業(yè)過程中,隨著公司規(guī)模的不斷壯大,創(chuàng)始人需要對文化有所布局。它能夠幫你培育有著共同價值觀的同行者...

      10年資深招聘HR:90%HR都不知道的面試發(fā)問技巧 招聘配置

      10年資深招聘HR:90%HR都不知道的面試發(fā)問技巧

      admin 2018年02月02日 點擊:1803 評論:0

      面試是面試官與應聘者之間溝通的過程,過程中,完美的發(fā)問,既可以讓面試官拿到想要的訊息,也可以讓應聘者...

      這100條職場常識,你越早知道越好 人力規(guī)劃

      這100條職場常識,你越早知道越好

      admin 2018年02月02日 點擊:1748 評論:0

      很多人能力很強,但僅僅是因為不知道一些職場常識,就得付出比別人更多的努力,才能換取同樣的回報。職場沒...

      ?? ? 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ? ??
      猜你喜歡
      力眾人才網(wǎng)
      熱門閱讀
      • 六種類型員工的激勵技巧

        六種類型員工的激勵技巧

        每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的,也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性,在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨立思考型:給予相對的自主權利獨...

      • 心路|做一個情緒穩(wěn)定的職場人

        心路|做一個情緒穩(wěn)定的職場人

         來源:中工網(wǎng)-工人日報讀者來問您好,我的性格有點敏感,總喜歡揣摩領導和同事的話,有時候一天下來身心疲憊,這種精神內耗比工作本身還讓人崩潰,我不知道應...

      • 你的上司不會告訴你的七條職場法則

        你的上司不會告訴你的七條職場法則

        來源:中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年,在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今,仍然在學習和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路,曲折蜿蜒,一不小心就會走入...

      • 深度干貨:想去大公司鍍金,先學會這三點

        深度干貨:想去大公司鍍金,先學會這三點

        來源:中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會寫:集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金,簡歷是第一關。大公司的HR看簡歷,更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個“大概率原則”,...

      • 你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        來源:中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進行規(guī)劃的,不過,大家是否認為自己的職業(yè)規(guī)劃...

      • 應屆生如何面對求職失敗

        應屆生如何面對求職失敗

        小張是一名重點大學的應屆畢業(yè)生,成績優(yōu)異,對于找工作他信心滿滿。他學的是國際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...

      • 七步走出職業(yè)迷茫期

        七步走出職業(yè)迷茫期

        來源:中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關鍵時刻做出正確的決定,這些關鍵時刻可能是你在提交一份工作申請,爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...

      • 在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        就薪資進行商談,能夠為自己贏得長期利益;與內外部的工作伙伴對此進行商討,還能夠創(chuàng)造價值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒?,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站