2016年上半年,全國GDP增速6.7%,正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性調(diào)整的中國經(jīng)濟讓不少已獲利的企業(yè)興奮勁不再。...
面試是面試官與應(yīng)聘者之間溝通的過程,過程中,完美的發(fā)問,既可以讓面試官拿到想要的訊息,也可以讓應(yīng)聘者...
一、建立卓越高效的團隊業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊。這團隊既包括直接作業(yè)的業(yè)務(wù)人員,也包括招聘這些業(yè)務(wù)...
HR們都在呼喊要成為戰(zhàn)略專家,業(yè)務(wù)合作伙伴(BP)。同時很多企業(yè)人資部的組織架構(gòu)也變成了三支柱式管理...
員工流失率,這一概念指的是在某一段時間內(nèi),辭職員工占員工總數(shù)的比例。通常來說,當(dāng)員工流失率高于行業(yè)平...
每個企業(yè)都是由不同類型的員工組成的,也正是這種差異才會使得員工激勵手段的多樣性,在這里就給大家分享以下六類員工激勵技巧大全。一、獨立思考型:給予相對的自主權(quán)利獨...
來源:中工網(wǎng)-工人日報讀者來問您好,我的性格有點敏感,總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話,有時候一天下來身心疲憊,這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰,我不知道應(yīng)...
來源:中國公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年,在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今,仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場之路,曲折蜿蜒,一不小心就會走入...
來源:中國公共招聘網(wǎng)1.簡歷會寫:集中展現(xiàn)你的高光時刻想要去大公司鍍金,簡歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡歷,更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個“大概率原則”,...
來源:中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進行規(guī)劃的,不過,大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
小張是一名重點大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績優(yōu)異,對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...
來源:中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時刻可能是你在提交一份工作申請,爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...
就薪資進行商談,能夠為自己贏得長期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對此進行商討,還能夠創(chuàng)造價值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒?,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...