培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
新員工培訓(xùn)忽略掉的問(wèn)題
來(lái)源于：中國(guó)公共招聘網(wǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈讓企業(yè)從產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)，但社會(huì)大環(huán)境下，人才的高...
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HR新人初入職場(chǎng)要過(guò)的“三道關(guān)”
來(lái)源：中人網(wǎng)HR新人初入職場(chǎng)，無(wú)論是現(xiàn)實(shí)工作，還是心理上都會(huì)遭遇巨大的挑戰(zhàn)。能否順利、平穩(wěn)完成過(guò)渡直...
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第一次找工作專(zhuān)家教你面試技巧求突圍
來(lái)源：新職業(yè)歲末年初是求職的高峰，尤其是在“最難就業(yè)季”的今天，即將走向職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)绾尾拍苊?..
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怎樣做一個(gè)讓下屬死心塌地的領(lǐng)導(dǎo)
判斷一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己用一生的時(shí)間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關(guān)乎自己一生的...
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內(nèi)向者如何成為優(yōu)秀管理者
邁爾斯-布里格斯測(cè)試（Myers-Briggs）不會(huì)說(shuō)謊。道格·康納特很肯定，自己生性?xún)?nèi)向，特別是做...
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令人難忘的老板具備八大品質(zhì)
令人難忘的老板所擁有的品質(zhì)不是出現(xiàn)在紙上，而是出現(xiàn)在他所領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)人的心中和腦海中。以下就是真正令...
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職場(chǎng)男士衣著六大禁忌
你不想成為一個(gè)移動(dòng)的活廣告吧!這樣穿著會(huì)讓你看上去很嫩。別以為胸前、袖子上，或者其他任何地方有明顯設(shè)...
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人事經(jīng)理如何突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
馮先生已經(jīng)從事人事工作已經(jīng)有三年了。他說(shuō)：“我曾經(jīng)為公司制定過(guò)各崗位員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。但是我自己卻...
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主管格局的自我培養(yǎng)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，一個(gè)人在職業(yè)生涯當(dāng)中若要不斷地往更高的境界提升、突破，具備足以擔(dān)當(dāng)大任的條件，則必須...
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管理者的五大難題及對(duì)策
管理崗位是個(gè)美差，不過(guò)同時(shí)也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和許多的煩惱。如果你是一名資歷尚淺的年輕管理者，你的煩...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話(huà)，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿(mǎn)滿(mǎn)。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說(shuō)話(huà) 才會(huì)顯得自己很靠譜
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)無(wú)論有錢(qián)沒(méi)錢(qián)能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng)，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和國(guó)際商貿(mào)單證等證書(shū)。英語(yǔ)...
提高工作效率 培養(yǎng)七個(gè)習(xí)慣
小學(xué)的時(shí)候就學(xué)了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個(gè)成語(yǔ)，那時(shí)候的理解總是朦朦朧朧，很難分清，后來(lái)慢慢的長(zhǎng)大了，對(duì)這兩個(gè)詞語(yǔ)的理解也就理解的越來(lái)越深刻了，生活中，學(xué)...