時(shí)下,不少地方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦得有聲有色,不斷幫助基層干部開闊思路、提高本領(lǐng)。然而,半月談?dòng)浾甙l(fā)現(xiàn),一些...
管理故事公元前223年冬天,馬其頓亞歷山大大帝進(jìn)兵亞細(xì)亞。當(dāng)他到達(dá)亞細(xì)亞的弗尼吉亞城時(shí),聽說城里有個(gè)...
這兩個(gè)表達(dá)的意思都差不多,就是培訓(xùn)課程是否滿足對(duì)方需求。這里的需求就不是上面說的有偏差的需求了,而是...
企業(yè)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn))是不是有用?這個(gè)問題的本質(zhì)在于:企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的滿意度。滿意度不好有各種原因,以下我簡(jiǎn)單...
培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于不同類型的培訓(xùn),在開始培訓(xùn)前,一定要評(píng)估培訓(xùn)目標(biāo)、了解培訓(xùn)對(duì)象并根據(jù)前期經(jīng)驗(yàn),以及食品加...
企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn)能持續(xù)提升或改進(jìn)企業(yè)員工的知識(shí)、技能、方法、態(tài)度和理念...
所謂企業(yè)培訓(xùn),在傳統(tǒng)認(rèn)知里等同于企業(yè)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,它是根據(jù)工作需要,按照企業(yè)制...
企業(yè)中員工的培訓(xùn)既然如此重要,為何不少企業(yè)還是對(duì)培訓(xùn)不夠重視,究其原因,一方面由于最高管理層的錯(cuò)誤認(rèn)...
Part1鼓勵(lì)加班的團(tuán)隊(duì)文化這會(huì)形成工作量導(dǎo)向的無用功文化 位置越高、責(zé)任越大,作為老板,...
就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢?在1...
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...
來源:中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過,大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
來源:中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng),爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
來源:中國公共招聘網(wǎng)無論有錢沒錢能力高低,“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng),如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象,也更有可能被委以重任升職...
今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書和國際商貿(mào)單證等證書。英語...
來源于:中國公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失,失不再來”,機(jī)會(huì)指的是具有一定時(shí)間性的有利情況,海門人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中,很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...
C先生從千里之外追尋夢(mèng)想,單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體,而是市場(chǎng),但無疑他是幸運(yùn)的,如今他正在一家國際...