績(jī)效管理
績(jī)效薪酬的風(fēng)險(xiǎn)控制手段探析
后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，企業(yè)面臨著異常復(fù)雜和不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，這種經(jīng)營(yíng)環(huán)境給企業(yè)的人力資源管理工作提出了新的...
員工關(guān)系
基層員工招聘的特點(diǎn)及問(wèn)題探討
員工招聘需求依據(jù)是公司的年度用人計(jì)劃及月度用人計(jì)劃，由此確認(rèn)每月、每周的招聘人數(shù)、性別比例、工種等。...
績(jī)效管理
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革之不要績(jī)效考核
看看那些大公司，都在做員工績(jī)效考核，教管理者們和員工績(jī)效面談的技巧，還有講師專門講授此類課程。但你問(wèn)...
績(jī)效管理
想擁有高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，第一步要搞清楚人才的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)力與人才測(cè)評(píng)專家風(fēng)里“以評(píng)鑒為發(fā)展”是風(fēng)里始終推崇并遵循的理念，其主要目標(biāo)是發(fā)展人才，而非對(duì)人才...
績(jī)效管理
對(duì)企業(yè)塑造“績(jī)效文化”的思考
核心提示:績(jī)效管理作為企業(yè)管理的重要工具和方法，其重要性已為廣大的管理者所認(rèn)同，相當(dāng)一批企業(yè)在這方面...
員工關(guān)系
員工不愿意被調(diào)崗 HR要怎么辦？
每年的歲末年初，為了適應(yīng)新一年業(yè)務(wù)發(fā)展需要，許多企業(yè)免不了要進(jìn)行組織架構(gòu)變動(dòng)和人員崗位的調(diào)整。這時(shí)候...
薪酬福利
2017年11個(gè)法定假日加班費(fèi)該咋算
近日，國(guó)務(wù)院辦公廳公布了2017年的放假安排，根據(jù)通知的要求，共涉及到11個(gè)法定假日、15個(gè)休息日（...
績(jī)效管理
人力資源管理：告別績(jī)效主義
績(jī)效和績(jī)效主義是完全不一樣的內(nèi)容，績(jī)效是所有管理者都需要的，而主義就是強(qiáng)力推行的主張或?qū)W說(shuō)，具有極強(qiáng)...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...