員工關(guān)系
做到簡單的職場人際關(guān)系，工作更高效
來源：西北人才網(wǎng)在職場上，我們每天都會遇見形形色色的人，如何處理好與他人的關(guān)系，成了我們最為頭疼的事...
員工關(guān)系
低情商如何快速轉(zhuǎn)變?yōu)楦咔樯痰穆殘鋈?，這些技巧你聽過說嗎
職場是高情商職場人能夠發(fā)光發(fā)熱的地方，是低情商人每天被折磨的地方。其實(shí)高情商與低情商之間的區(qū)別有很多...
員工關(guān)系
11個(gè)成功走上管理崗位的技巧
能夠幫助經(jīng)理人“有所不為”的管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧數(shù)不勝數(shù)，不過，本文精選的其中一些方法，能幫助他們更快地完...
員工關(guān)系
如何讓員工保持滿滿活力？
有很多時(shí)候公司的領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)現(xiàn)員工在工作了一段時(shí)間后，工作的態(tài)度和積極性比當(dāng)初剛?cè)肼殘鰰r(shí)少了很多。有一些...
員工關(guān)系
下屬犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做？
下屬犯錯(cuò)通常有兩種情況，一種是辦事不認(rèn)真導(dǎo)致的犯錯(cuò)，員工本身就態(tài)度不端正。一種是下屬已經(jīng)很努力了，但...
員工關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)們，員工想在你身上看到的10項(xiàng)品質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者就是知道方向、按照方向前進(jìn)并且為員工指明方向的人。其實(shí)，員工在公司內(nèi)評估領(lǐng)導(dǎo)并對他們形成見解，...
員工關(guān)系
與客戶建立良好關(guān)系要注意這些“職場禮儀”
和客戶擁有良好關(guān)系，最重要的就是自己的誠信和自己的專業(yè)服務(wù)。其中“誠”就是做人要真誠，還要做到生意真...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說話 才會顯得自己很靠譜
來源：中國公共招聘網(wǎng)無論有錢沒錢能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會絕對是對一個(gè)人的很高評價(jià)。同樣身在職場，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識，還成功考取了初級會計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級證書和國際商貿(mào)單證等證書。英語...
如何理解職場中,“機(jī)會”一詞
來源于：中國公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失，失不再來”，機(jī)會指的是具有一定時(shí)間性的有利情況，海門人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中，很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...
只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷
C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點(diǎn)并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國際...