員工關(guān)系
好的員工關(guān)系應(yīng)該是怎樣的？（上）
一、購(gòu)物籃分析最近為了研究零售企業(yè)，我看了很多這個(gè)行業(yè)的方法論資料，其中有一個(gè)叫“購(gòu)物籃分析”的方向...
績(jī)效管理
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的10個(gè)關(guān)鍵原則（下）
6.與其它業(yè)務(wù)和人力資源流程相結(jié)合 統(tǒng)一企業(yè)和個(gè)人績(jī)效規(guī)劃。將公司業(yè)務(wù)和個(gè)人績(jī)效管理周期調(diào)整一致...
績(jī)效管理
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的10個(gè)關(guān)鍵原則（上）
有效的績(jī)效管理在任何時(shí)候都是非常重要的，尤其是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，其重要性更加突出。在這個(gè)時(shí)代，勞動(dòng)...
薪酬福利
薪酬制度有哪些？薪酬制度的類(lèi)型
薪酬制度也是有類(lèi)別之說(shuō)的，一般來(lái)講薪酬制度的類(lèi)型分為：以崗位為導(dǎo)向的薪酬制度、以技能為導(dǎo)向的薪酬制度...
員工關(guān)系
如何維護(hù)好員工關(guān)系？（下）
02完善激勵(lì)約束機(jī)制維護(hù)員工關(guān)系，需要完善激勵(lì)約束機(jī)制。首先，管理者要做好勞動(dòng)關(guān)系的基本保障工作，結(jié)...
員工關(guān)系
如何維護(hù)好員工關(guān)系？（上）
公司離職率居高不下、員工工作效率低、工作沒(méi)有積極性是讓很多企業(yè)頭疼的問(wèn)題，在分析這些問(wèn)題時(shí)，管理者可...
績(jī)效管理
績(jī)效管理的四大作用
績(jī)效管理的作用就只是依據(jù)考核結(jié)果發(fā)發(fā)獎(jiǎng)金那么簡(jiǎn)單嗎？為什么在績(jī)效管理機(jī)制運(yùn)行得成熟的企業(yè)不會(huì)僅僅把績(jī)...
薪酬福利
這么好的社保福利，可惜很多人不知道！
如今自己交社保的人真的不少，而且很多人不知道國(guó)家有補(bǔ)貼。今天聊一下吧，這個(gè)確實(shí)挺實(shí)用的。沒(méi)有工作的人...
績(jī)效管理
績(jī)效管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多企業(yè)得到迅速擴(kuò)張業(yè)務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，忽視了內(nèi)部從業(yè)人員的工作觀念、工作質(zhì)量...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿(mǎn)滿(mǎn)。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說(shuō)話(huà) 才會(huì)顯得自己很靠譜
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)無(wú)論有錢(qián)沒(méi)錢(qián)能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng)，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和國(guó)際商貿(mào)單證等證書(shū)。英語(yǔ)...
如何理解職場(chǎng)中,“機(jī)會(huì)”一詞
來(lái)源于：中國(guó)公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失，失不再來(lái)”，機(jī)會(huì)指的是具有一定時(shí)間性的有利情況，海門(mén)人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中，很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...
只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷
C先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無(wú)疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際...