作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對大堆大堆的簡歷,郵箱里滿滿的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權威,只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術的...
2000年11月,小陳進入某食品有限公司擔任業(yè)務員。2008年1月,小陳與公司簽訂了一份為期4年的勞動合同,合同期限為2008年1月1日——2011年12月31...
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如今,不少大學生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地,又要花費更多的時間來實...
?“職業(yè)倦怠”能靠“精神離職”解決嗎???專業(yè)人士建議,應從以人為本出發(fā),通過合理分配工作任務、提供心理健康支持等舉措,進行疏導和緩解??閱讀提示??當下,很多...
來源: 央視網(wǎng)央視網(wǎng)消息:現(xiàn)在正是“金九銀十”秋招季,全國多地高校聯(lián)合用人單位舉行的多種形式的秋季招聘活動正陸續(xù)展開,助力高校畢業(yè)生穩(wěn)步踏入職場?!∪?..
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來源:就業(yè)促進司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務廳(局)、總工會、工商聯(lián): 為深入貫徹黨的二十屆三中...
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望??墒?,很多時候你感覺自己的付出遠遠大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。你該...
來源:中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘觯霈F(xiàn)一個森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...