首頁 - 薪酬福利 - 薪酬管理,首先你得分清這幾種工資的區(qū)別!

      薪酬管理,首先你得分清這幾種工資的區(qū)別!

      admin admin 2017年06月22日 薪酬福利 我有話說(0人討論) 2722次瀏覽

      總會有人問HR:稅前工資實際是什么?工資單上的應發(fā)工資和實發(fā)工資到底有什么區(qū)別?社保繳費工資為何和實際工資不一樣?而作為HR卻偏偏回答不了,是不是非常郁悶......

      別著急!要想得到上面問題的答案,你必須要理清幾個重要的工資概念,還要記住幾個重要的公式。

      應發(fā)工資

      應發(fā)工資即根據(jù)勞動者付出的勞動,應當?shù)玫降墓べY待遇。

      工資單上一般會有崗位工資、薪級工資、績效工資、獎金、加班費、各種補貼津貼等等項目。這些全部加起來就是應發(fā)工資。

      1990年1月1日實施《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由以下部分總成:1)計時工資;2)計件工資;3)獎金;4)津貼和補貼;5)加班加點工資;6)特殊情況下支付的工資。

      應發(fā)工資=基本工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資-勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。

      實發(fā)工資

      實發(fā)工資,也稱應得工資,即勞動者應當實際得到或者用人單位應當實際支付給勞動者的工資報酬。

      根據(jù)《工資支付暫行條例》的規(guī)定,單位可以代扣、代繳法律規(guī)定中規(guī)定的應由勞動者個人繳納的各項社會保險費用、住房公積金,以及應當繳納的個人所得稅。

      實發(fā)工資不等同于應發(fā)工資。實發(fā)工資=應發(fā)工資-五險一金個人繳納部分—應繳個人所得稅。

      以月薪5000元為例(各地比例會有不同):5000-400(養(yǎng)老)-100(醫(yī)保)-10(失業(yè))-600(住房公積金)-11.25(個人所得稅)=3878.75元。

      應發(fā)工資5000,實發(fā)工資是3878.75元。

      timg.jpg

      繳費工資

      繳費工資是單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。它根據(jù)職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額應等于本單位全部職工的繳費工資之和。繳費工資經社會保險部門核定后,全年不變。

      繳費工資=應發(fā)工資。

      應稅工資

      應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法,即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按國家規(guī)定繳納所得稅的部分。

      而此處提到的“勞動報酬”,即應當是應發(fā)工資。應發(fā)工資中所有的組成項目,都在應當繳納個人所得稅的范圍之內。

      《個人所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定:“按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除”

      勞動者個人應當承擔的各項社會保險費用以及住房公積金是在免稅范圍內的。

      我國對勞動者繳納個人所得稅是有起征點的,工資薪金所得的個人所得稅免征額為3500元。因此,月工資收入在3500元以下的,無需繳納個人所得稅。綜上,可得目前的應稅工資應為:

      應稅工資=應發(fā)工資-各項社會保險費中應由個人承擔的部分-住房公積金-個稅起征點(3500元)。

      稅前工資

      稅前工資指交納個人所得稅前的應發(fā)工資。因為社會保險費不計入計稅所得額,所以稅前工資是沒有扣除社保費用的。

      稅前工資=應發(fā)工資。

      稅后工資

      稅后工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分后,實際到手的工資收入。

      稅后工資=實發(fā)工資。

      評論:先把概念弄清楚,別在員工面前太不專業(yè)。不過了解了這幾種工資的區(qū)別,你以為就可以玩轉薪酬管理了嗎?那些薪酬公式、數(shù)據(jù)、分析還總會讓你肝腸寸斷。好好學習去吧!


      大同勞務派遣
      發(fā)表評論:

      昵稱(必填)

      郵箱(選填)

      網址(選填)

      正文(必填)

      ◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

      猜你喜歡
      力眾人才網
      熱門閱讀
      • 在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        就薪資進行商談,能夠為自己贏得長期利益;與內外部的工作伙伴對此進行商討,還能夠創(chuàng)造價值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。可是,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...

      • 應屆生如何面對求職失敗

        應屆生如何面對求職失敗

        小張是一名重點大學的應屆畢業(yè)生,成績優(yōu)異,對于找工作他信心滿滿。他學的是國際貿易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿業(yè)務工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...

      • 你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        來源:中國公共招聘網職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進行規(guī)劃的,不過,大家是否認為自己的職業(yè)規(guī)劃...

      • 七步走出職業(yè)迷茫期

        七步走出職業(yè)迷茫期

        來源:中國公共招聘網成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關鍵時刻做出正確的決定,這些關鍵時刻可能是你在提交一份工作申請,爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...

      • 怎么和老板說話 才會顯得自己很靠譜

        怎么和老板說話 才會顯得自己很靠譜

        來源:中國公共招聘網無論有錢沒錢能力高低,“靠譜”在當今社會絕對是對一個人的很高評價。同樣身在職場,如果能給領導留下一個“靠譜”的印象,也更有可能被委以重任升職...

      • 揚長避短順利就業(yè)

        揚長避短順利就業(yè)

        今年24歲的應屆大專畢業(yè)生小陳,在大學學習的是會計專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實的專業(yè)知識,還成功考取了初級會計證、計算機二級證書和國際商貿單證等證書。英語...

      • 如何理解職場中,“機會”一詞

        如何理解職場中,“機會”一詞

        來源于:中國公共招聘網正所謂“機不可失,失不再來”,機會指的是具有一定時間性的有利情況,海門人才網提醒在職業(yè)發(fā)展中,很多人認為這種具有一定時間性的有利情況往往是...

      • 只有用心的簡歷,沒有萬能的簡歷

        只有用心的簡歷,沒有萬能的簡歷

        C先生從千里之外追尋夢想,單槍匹馬闖職場。由于學的是新聞,所以C先生的目標直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體,而是市場,但無疑他是幸運的,如今他正在一家國際...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站