首頁 - 行業(yè)動態(tài) - 退休社保繳納不滿15年,怎么辦?

      退休社保繳納不滿15年,怎么辦?

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      我國目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金領取的要求:

      ①達到法定退休年齡。男性年滿60周歲;女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;

      ②累計繳費年限年滿15年(含視同繳費年限)。

      兩個要求缺一不可。


      其中兩個問題是大家最為關心的。

      • 社保繳費已滿15年,但未到退休年齡,要不要停繳?

      • 社保繳費未滿15年,但已到退休年齡,如何領到養(yǎng)老金?


      第一個問題:社保繳滿15年,但沒有達到退休年齡的,不要停繳,繼續(xù)參保繳費至退休年齡。原則就是繳費年限越長、繳費的金額越多,退休時領取到的養(yǎng)老金越多。

      第二個問題,是很多人都面臨的現(xiàn)實情況由于部分參保人員年齡大、參保晚,或是流動打工、中斷繳費等等原因,到達退休年齡后才發(fā)現(xiàn),自己的養(yǎng)老保險繳費累計不足15年。

      為大家介紹三種選擇解決辦法!


      長話短說版

      1、延長繳費至15年。

      2、轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

      3、一次性領取個人余額。

      綜合比較來看,三種選擇優(yōu)先順序為:


      延長繳費至15年>轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險>一次性領取


      社會保險也算是一種最基礎的投資,從回報率來說,第一種選擇回報率是最高的,領取到的養(yǎng)老金最多。而第三種方案,如果不是不得已,最好不要一次性領取,因為領了就是一次虧本的投資。


      以下內容為實例分享:

      1


      延長繳費至15年

      《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。

      其中,《社會保險法》實施前(2011年7月1日)參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

      栗子


      老李(男)今年60歲,但社保只交了12年,因此老李可以申請延長繳費至滿15年,繼續(xù)工作繳納社保,等到63歲的時候再辦理退休,按月領取基本養(yǎng)老金。


      老王(男)今年60歲,在2008年參保(保險法實施前),但社保只交了9年,申請延長繳費5年后,仍然不夠15年(累計才14年)。因此,老王可以在65歲的時候一次性補繳1年社保,再辦理退休按月領取基本養(yǎng)老金。


      對參保時間比較長的職工來說,選擇延長繳費比較有利。如果參保時間較短,延長繳費5年后,還需要一次性補繳五年以上的,就不太劃算了,金額有點大。

      2


      轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

      依據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》第6條規(guī)定,參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。


      簡單來說,就是從職工養(yǎng)老保險(就業(yè)群體)轉為居民養(yǎng)老保險(未就業(yè)群體)。兩者區(qū)別如下 :

      1、保障對象

      城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體,而城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保障的是城鎮(zhèn)或農村居民群體。

      2、實施強度

      城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律法規(guī)規(guī)定強制實施的,是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費基數(shù)和比例來繳費的;

      而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險強調的是由政府加以引導,政府補貼城鄉(xiāng)居民積極參保。

      3、繳費標準

      城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,繳費比例、領取資格、支付標準,都有相關的規(guī)定。

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險里卻有一定的選擇空間,繳費標準可以有幾種選擇,每年100元到200元、300元、400元、500元甚至更多。

      4、籌資結構

      城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中主要繳費部分是用人單位,個人補充繳費。

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的主要供款方是政府。

      5、統(tǒng)籌機制

      城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統(tǒng)籌基金,不記入個人養(yǎng)老保險賬戶,因此,如果參保人以靈活就業(yè)方式繳費的,其中60%的個人繳費要納入社會統(tǒng)籌基金,只有40%記入本人的養(yǎng)老保險個人賬戶。

      城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險沒有進行統(tǒng)籌,不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養(yǎng)老保險個人賬戶。

      6、待遇計發(fā)

      兩者養(yǎng)老金待遇都是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,但計發(fā)辦法不盡相同。

      個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦法相同的,都是以個人賬戶儲存額除于計發(fā)月數(shù)。

      退休年齡

      計發(fā)月數(shù)

      50

      195

      55

      170

      60

      139

      60+

      120


      基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法二者不同,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金是以絕對額來確定的,目前,國家規(guī)定的全國統(tǒng)一的最低標準是每人每月55元,各地根據(jù)經(jīng)濟情況有增加。


      總得來說,從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,好處在于可以自由選擇養(yǎng)老保險的繳費額度,壓力沒那么大,累計繳滿15年后可以按月領取養(yǎng)老金。不好的地方就在于,每月領取的養(yǎng)老金比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。這個方案比較適合參保時間較短的職工,無法承受一次性補繳太多年限的社保。

      3

      一次性領取個人余額

      那么,如果既不想一次性補繳,又不想轉為居民養(yǎng)老保險,該怎么辦呢?那就一次性領取吧。

      參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年(含依照第2條規(guī)定延長繳費),且未轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。

      社會保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書面告知其轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

      但是這樣的話,之前工作單位給你購買的養(yǎng)老保險部分(占大頭),就白白上交給國家了哦~



      大同勞務派遣
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