admin企業(yè)培訓(xùn)根據(jù)不同的分類有不同的培訓(xùn)內(nèi)容，可以根據(jù)以下幾個(gè)方向：
一、根據(jù)層級(jí)分類有：管理人員培訓(xùn)、基層崗位培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等等
二、根據(jù)部位分類有：人力資源部門培訓(xùn)、測(cè)試部門培訓(xùn)、研發(fā)部門培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)部門培訓(xùn)、產(chǎn)品部門培訓(xùn)等等
三、根據(jù)公司培訓(xùn)有：網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等等
以上有根據(jù)部門、層級(jí)、制度等等方面進(jìn)行了分類，每一個(gè)要培訓(xùn)的項(xiàng)目，他的培訓(xùn)內(nèi)容都不一樣的，所以所不能直接說(shuō)企業(yè)要哪些培訓(xùn)內(nèi)容。如果想新員工入職培訓(xùn)這種實(shí)用性可以覆蓋到每個(gè)人的培訓(xùn)可以設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)內(nèi)容，但是想部門培訓(xùn)這種無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)項(xiàng)目是無(wú)法說(shuō)出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案的。每個(gè)企業(yè)的情況不一樣，所以要根據(jù)企業(yè)自身的需求、員工的需求去做培訓(xùn)計(jì)劃，合適的培訓(xùn)內(nèi)容才是好的培訓(xùn)內(nèi)容。
