首頁(yè) - 行業(yè)動(dòng)態(tài) - 從醬香拿鐵走紅看“就業(yè)+”之道

      從醬香拿鐵走紅看“就業(yè)+”之道

       

      來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)

      醬香拿鐵火爆背后的邏輯,對(duì)就業(yè)工作如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、尋求突破、謀求實(shí)效具有一定借鑒意義

      在“埋頭拉車”做好就業(yè)工作的同時(shí),有效開辟就業(yè)“新藍(lán)?!?,更好滿足群眾新需求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),需要不斷解放思想、創(chuàng)新求變,樹立“就業(yè)+”的跨界思維,探尋“就業(yè)+”的混搭之道

      最近,醬香拿鐵火爆出圈,相關(guān)話題引發(fā)熱議,掀起時(shí)尚新潮流。據(jù)統(tǒng)計(jì),該單品首日銷量就突破542萬(wàn)杯、銷售額突破1億元。飲品的跨界融合,激發(fā)了品質(zhì)消費(fèi)新活力。

      “美酒+咖啡”,看似無(wú)厘頭的混搭,背后是融合、突破與創(chuàng)新。這樣的跨界聯(lián)名,契合了年輕人求新求變的消費(fèi)心理,抓住了一大批消費(fèi)者的眼球,實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的效果,是一次雙贏的營(yíng)銷。醬香拿鐵火爆背后的邏輯,對(duì)就業(yè)工作如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、尋求突破、謀求實(shí)效具有一定借鑒意義。

      如今,就業(yè)工作面臨新形勢(shì)。一方面,就業(yè)總量壓力不減,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日益突出,求職難和招工難并存,給就業(yè)工作帶來(lái)較大挑戰(zhàn)。一方面,各類群體就業(yè)觀念更新、就業(yè)訴求多元、就業(yè)方式多樣,與過(guò)去相比出現(xiàn)很大變化。如果只按照“守?cái)偨?jīng)營(yíng)”的傳統(tǒng)模式開展就業(yè)工作,難免會(huì)落伍。在“埋頭拉車”做好就業(yè)工作的同時(shí),有效開辟就業(yè)“新藍(lán)?!保脻M足群眾新需求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),需要不斷解放思想、創(chuàng)新求變,樹立“就業(yè)+”的跨界思維,探尋“就業(yè)+”的混搭之道。

      “就業(yè)+夜市”。夜市,接地氣,是促進(jìn)就業(yè)的新渠道。不妨搭上夜經(jīng)濟(jì)的順風(fēng)車,緊貼就業(yè)群體訴求,以“擺地?cái)偂睘榻Y(jié)合點(diǎn),把就業(yè)招聘嵌入夜市場(chǎng)景。人社部門送政策、送服務(wù),用人單位亮崗位、攬人才,讓勞動(dòng)者邊逛街邊求職,在夜市的煙火氣中沉浸式感受到就業(yè)服務(wù)的便利。

      “就業(yè)+商場(chǎng)”。商場(chǎng),有人氣,是促進(jìn)就業(yè)的新載體。可以把就業(yè)服務(wù)攤位設(shè)在商業(yè)綜合體,將招聘崗位、求職信息、政策宣傳“零距離”送到求職者身邊,讓求職者“逛個(gè)商場(chǎng)吃個(gè)飯,順便再把稱心工作找”。同時(shí),借助商場(chǎng)人流量大的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)影響力,吸引、服務(wù)更多求職者,實(shí)現(xiàn)招聘與求職雙向奔赴、人氣與消費(fèi)互促共進(jìn)。

      “就業(yè)+網(wǎng)絡(luò)”。網(wǎng)絡(luò),效率高,是促進(jìn)就業(yè)的新平臺(tái)。將招聘會(huì)辦到“云端”,打造“空中就業(yè)市場(chǎng)”,延展招聘會(huì)的物理邊界。用人單位在直播間吆喝,求職者點(diǎn)點(diǎn)屏幕,在線“下單”就能找工作。開發(fā)“數(shù)字就業(yè)地圖”,為求職者提供可視化一鍵求職等就業(yè)服務(wù)。搭建智慧就業(yè)平臺(tái),借力“數(shù)據(jù)工廠”,用人單位在線“發(fā)單”、平臺(tái)智慧“派單”、求職者在線“接單”,讓人崗匹配既精準(zhǔn)又高效。

      “就業(yè)+社區(qū)”。社區(qū),更便利,是促進(jìn)就業(yè)的新天地。“家門口”就業(yè)是很多求職者的心愿,只要有就業(yè)意愿的群眾“吹哨”,相關(guān)部門就要及時(shí)“報(bào)到”。把就業(yè)服務(wù)站建到社區(qū),讓求職者在“家門口”享受優(yōu)質(zhì)、貼心就業(yè)服務(wù),就能通過(guò)“家門口”就業(yè)“小循環(huán)”促進(jìn)全社會(huì)就業(yè)“大循環(huán)”,讓更多勞動(dòng)者好就業(yè)、就好業(yè)。

      創(chuàng)新是永葆生機(jī)活力的秘訣。主動(dòng)創(chuàng)新,積極求變,推出更多“就業(yè)+”,方能讓就業(yè)服務(wù)跟上新形勢(shì)、滿足新需求,得到群眾真心歡迎、實(shí)意點(diǎn)贊,收獲更大成效。


      大同勞務(wù)派遣
      相關(guān)文章
      發(fā)表評(píng)論:

      昵稱(必填)

      郵箱(選填)

      網(wǎng)址(選填)

      正文(必填)

      ◎歡迎參與討論,請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。

      猜你喜歡
      力眾人才網(wǎng)
      熱門閱讀
      • 六種類型員工的激勵(lì)技巧

        六種類型員工的激勵(lì)技巧

        每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的,也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性,在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型:給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...

      • 心路|做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人

        心路|做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人

         來(lái)源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好,我的性格有點(diǎn)敏感,總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話,有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊,這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰,我不知道應(yīng)...

      • 你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則

        你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年,在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥一路成長(zhǎng)到如今,仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路,曲折蜿蜒,一不小心就會(huì)走入...

      • 深度干貨:想去大公司鍍金,先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)

        深度干貨:想去大公司鍍金,先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫:集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金,簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷,更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”,...

      • 你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎

        你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過(guò),大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...

      • 應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗

        應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗

        小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...

      • 七步走出職業(yè)迷茫期

        七步走出職業(yè)迷茫期

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng),爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...

      • 在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢?在1...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站