首頁 - 案例分析 - 職業(yè)指導教師:新入職大學生首先要過心態(tài)關

      職業(yè)指導教師:新入職大學生首先要過心態(tài)關

      admin admin 2023年09月28日 案例分析 我有話說(0人討論) 298次瀏覽

      來源:新華網

      針對很多剛剛從校園走出的大學生到新單位后不適的情況,相關專家近日表示,新入職大學生應該首先放平心態(tài),踏實工作,完成由學生到職業(yè)人的完美過渡。

      小劉是一名吉林某知名高校的應屆畢業(yè)生,81日到遼寧省大連市一家從事起重機制造和貿易的國企報到。到單位后,小劉認為公司在工作環(huán)境、工資待遇等其他方面與自己理想的工作差距太大。上周,由于公司開展了為期一周公司文化方面的培訓,小劉逐漸開始了解自己的工作和公司,也開始積極調整心態(tài),準備盡快融入公司。

      小劉說:“我感覺公司的培訓對我來說非常重要,公司的培訓讓我知道應該把自己看小,把工作看大,調整好心態(tài),與同事處理好關系,更好更快地融入公司?!?/span>

      吉林大學大學生職業(yè)指導老師葛宗梅告訴記者,從理論上講,剛剛走出校園的大學生身上還帶著些許的學生氣息,到新單位后,一般需要有三個月的適應期,在這三個月內,建議新入職大學生要把調整心態(tài)放在第一位。

      葛老師表示,大學生還要盡快學習公司的制度和文化,盡快和周圍的同事和領導熟悉起來,以便順利完成學生向職業(yè)人的過渡。


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