admin人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》的通知
（來源：人力資源服務(wù)雜志 2023-10-12）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門，各中央企業(yè)人事部門：
人力資源管理專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要組成部分，是實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。為貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，進(jìn)一步暢通人力資源管理專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道，我部制定了《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真組織實施。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，健全工作機(jī)制，完善評價體系，促進(jìn)評用結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督管理，不斷增強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。要加大宣傳力度，做好政策解讀，及時總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗做法，引導(dǎo)人力資源管理專業(yè)人員積極參與職稱評價，營造良好社會氛圍。評價工作中的有關(guān)情況和問題，請及時與人力資源社會保障部聯(lián)系。
人力資源社會保障部
