admin[案例背景]
申先生今年42歲，已經(jīng)半年沒有找到工作了，把檔案從人才中心轉(zhuǎn)到了戶口所在地街道社保所。今年年初找了份工作，干了3個月就辭了，幸運(yùn)的是很快又找了份工作，但沒過幾天又辭了。他說不想給別人打工了，想自己當(dāng)老板?？紤]到現(xiàn)在汽車越來越多，汽車維修比較有前景，就投資開了一家汽車維修行，但是車行一直經(jīng)營慘淡，半年時間就關(guān)了。通過溝通，職業(yè)指導(dǎo)師發(fā)現(xiàn)申先生有著強(qiáng)烈的成功意愿，很擅長與人打交道。至于如何創(chuàng)業(yè)，職業(yè)指導(dǎo)師告訴他大致需要三個要素，即資源、項目和商業(yè)模式。申先生已到中年，職業(yè)指導(dǎo)師建議以投資服務(wù)業(yè)作為主要選擇方向。服務(wù)業(yè)中加盟連鎖體系正走向成熟，加盟企業(yè)也比較多，選擇機(jī)會相對較多：同時，創(chuàng)業(yè)者可以借助加盟總部的技術(shù)、管理、品牌支持將成功模式進(jìn)行復(fù)制。如特色餐飲、專賣店、便利店、干洗連鎖店等。選擇投資要抓住四個基本點：首先要有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)或技能作為依托，創(chuàng)業(yè)者必須有一定的專業(yè)技能和管理能力，從自己所熟悉的行業(yè)做起，這樣比較容易進(jìn)入角色，如開汽車美容店的人必須了解汽車，懂得汽車維護(hù)維修專業(yè)知識，甚至本人曾經(jīng)是修理工；開飯店必須有餐飲從業(yè)經(jīng)歷等等。然后要符合自己喜好或偏好。四十歲以上的中年人個性及生活習(xí)性基本定型，創(chuàng)業(yè)盡可能在所喜好的領(lǐng)域中選擇項目，這樣有利于早日成功。如對汽車有偏好，那么不妨開一家汽車美容行；對飲食有研究，可以開一家特色小吃店。其次要結(jié)合以往的工作資源。所謂資源就是工作交往渠道和人脈。無論在國企工作，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，因工作關(guān)系，都會有一定的人員交往和業(yè)務(wù)聯(lián)系，這就是人脈資源。如果曾是國企銷售人員，就可以從事相同或相近的產(chǎn)品經(jīng)營或代理；如果是行政管理人員，那么，一定具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有組織能力和管理能力，你就可以從事技術(shù)性不太強(qiáng)，各類中介服務(wù)、商務(wù)代理等方面工作：如果有技術(shù)但缺乏資金，可以與他人合作，以技術(shù)入股，但入股前一定要明確股權(quán)比例和經(jīng)營方式。最后，項目要有穩(wěn)定的成長空間。創(chuàng)業(yè)如遇資金短缺問題，可到社保所申請小額擔(dān)保貸款。
[案例分析]
該案例中求助者在創(chuàng)業(yè)方面有優(yōu)勢，也有劣勢。創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了很高的要求。千萬不要選擇盲目跟風(fēng)，看著什么掙錢就去投資什么，要選擇自己喜歡的，適合自己的項目，做好充分的準(zhǔn)備，使自己在創(chuàng)業(yè)的過程中找到頭緒，不影響創(chuàng)業(yè)效果。
一、尋找商機(jī)做到三不可：首先是流行性不能太強(qiáng)，中年人敏感度不如青年人，同時創(chuàng)業(yè)壽命短，可能又會面臨重新選擇，要選擇市場空間大并且可以穩(wěn)定發(fā)展的行業(yè)；其二，體力負(fù)擔(dān)不能過重，中年人體能已經(jīng)開始下降，不可以選擇強(qiáng)度較高的體力操作項目；其三，中年人是一生中經(jīng)濟(jì)壓力和精神負(fù)擔(dān)最重的時期，體能開始下降，經(jīng)不起人生大起大落。因此，一些專業(yè)性太強(qiáng)的行業(yè)如專業(yè)美容、電器維修、汽車修理不太適合。
二、選擇投資要有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)或技能作為依托，創(chuàng)業(yè)者必須有一定的專業(yè)技能和管理能力，從自己所熟悉的行業(yè)做起，這樣就比較容易進(jìn)入角色。該案例中申先生沒有學(xué)習(xí)過汽車維修，所以職業(yè)指導(dǎo)師建議最好不要從事該行業(yè)。
[結(jié)果及建議]
申先生最終選擇了開一家特色火鍋店，因為火鍋店不需要非常專業(yè)的技術(shù)，不同年齡階段的人又都能享用，消費群很廣闊，現(xiàn)在火鍋店的生意非常紅火，申先生非常的開心，非常感謝職業(yè)指導(dǎo)人員給出的建議。
[案例點評]
職業(yè)指導(dǎo)人員由淺入深的解讀了如何創(chuàng)業(yè)，如何選擇創(chuàng)業(yè)項目，尤其是提出了一些切實可行的建議和思路，樹立了失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)信心，解除了心理困惑。
