admin來源：中國公共招聘網(wǎng)
身邊認識的朋友又漲薪了！大學(xué)同學(xué)進了牛企發(fā)展前景非常好！身邊的同事也被高薪挖走或成了企業(yè)高管！為什么只有自己沒有找到好工作的運氣？
在你抱怨和羨慕，抑或是嫉妒的時候，你有沒有想過：為什么別人能夠得到高薪、高職？工作從來就沒有絕對的好壞之分，只有合適與不合適，沒有人能夠無緣無故的獲得高薪資、高崗位，自己努力不夠？還是你對自己沒有很好的規(guī)劃？想要有找到好工作的運氣，首先問問自己幾個問題吧！
問一：你真的了解你自己嗎？
很多朋友大多在“騎驢找馬”，但結(jié)果到最后驢也騎不成了！只有了解自己才是好運的開端，不論是高考選專業(yè)，還是畢業(yè)后擇業(yè)，如何做出選擇，是人云亦云的隨波逐流，還是執(zhí)拗的盲目幻想呢？判斷的依據(jù)是什么呢？看看自己，答案就在于你自身。不妨先問問自己這些問題：喜歡的專業(yè)或興趣是什么？我的能力特長又是什么？結(jié)合以上兩者，所指向的工作領(lǐng)域是哪里？這些領(lǐng)域里面有哪些職位是適合我？如果你能一一回答好上述問題，那么相信你已經(jīng)邁開了解自己的第一步了。如果還不能很好地回答這些問題，不妨向?qū)I(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)“借光”，幫助自己撥開云霧見明月。
問二：你的職業(yè)素養(yǎng)夠充分嗎？
我們不僅要在面試的時候保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，在入職后也應(yīng)當(dāng)如此，我們需要善待每一個崗位。職業(yè)素養(yǎng)并不只在面試時被考察，入職后工作中的點點滴滴都會看在大家眼里，如果你沒有具備那些心態(tài)和意識，是假裝不出來的，即使一份好工作，也可能因為你的不職業(yè)而被踢出局。
那么職業(yè)素養(yǎng)包括了哪些重要方面呢？首先要清楚自己的位置，不能活在自己的小宇宙中，不論你是沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是出任要職的海歸博士，一切工作都應(yīng)以團隊需求出發(fā)；其次，善待你的崗位，包括你的公司。不要因為一點挫折和困難就抱怨連天，這是非常不專業(yè)的表現(xiàn)，如果做不到，那么這份工作就沒有繼續(xù)做的必要了；最后，在工作時，請把你的注意力專注到眼前的工作上，心無旁騖一直到任務(wù)完成，切勿朝三暮四、毫無計劃性。
問三：你做好了你的本職工作了嗎？
不要抱怨自己的崗位太小，不要懷疑自己崗位的價值，做好眼前的工作，才能夠為自己走的更高積累資本。太多的人抱怨自己的崗位不起眼，或者嫌棄這份工作本身就無價值可言，成天抱著得過且過的態(tài)度行事；有的人不停的換工作，希望進到500強，認為那里的工作才是最好的。不過任何工作都可以做出不可替代性。天上掉餡餅的事從來不會無故發(fā)生。如果你都沒有把自己眼前的工作做好，沒有取得像樣的成績，好工作怎么會來扣你的門呢？
問四：簡歷和面試都準(zhǔn)備好了嗎？
在想找一份更好的工作之前，你有沒有準(zhǔn)備好你的簡歷和面試？學(xué)會抓住HR的心，才有機會抓住好崗位。紙面上的人，這就是你的簡歷。這張紙上，你想用什么吸引HR的眼球呢？當(dāng)然是讓人眼前一亮的能力特長，或是恰好與該職位匹配的技能。冗長且毫無重點的簡歷，平淡無奇又怎能抓住HR的心？
進入面試環(huán)節(jié)，成功已經(jīng)很接近了，如果這是你心儀已久的工作，除了著裝上的精心準(zhǔn)備，完美無瑕的自我介紹外，表現(xiàn)出你的綜合勝任力也至關(guān)重要。讓面試官看到你對工作的積極性、主動承擔(dān)性和樂觀自信的心態(tài)，這份工作不是你的，又有誰來勝任呢？
問五：你的年齡是否處于一個尷尬的境地？
無論做什么事情，都需要未雨綢繆，找一份好工作更是如此，只有做好職業(yè)規(guī)劃，才能讓自己職業(yè)生涯更加一帆風(fēng)順。
年齡這一點對女職場人的影響會比較大。如果是處在適婚年齡、生育時期或已經(jīng)有小孩的話，對工作有不小的影響。在職的也許會影響升遷，求職的會影響是否被錄用。如果你恰巧在這樣的年齡段，那么請根據(jù)情況變化，做好職業(yè)規(guī)劃，制定好充電計劃，讓自己的商業(yè)價值保持在一個穩(wěn)定的水平，切合實際的做出選擇，也許好工作不在遠方，那么就是在眼前了。
天上不會掉餡餅，好的崗位、就業(yè)機會也不會憑空而來，在羨慕、嫉妒、抱怨的時候，你不妨靜下心來好好反思，總結(jié)、提煉自己的價值，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，才有找到好工作的運氣。要相信，好工作的機會總是更青睞有準(zhǔn)備的人！
