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      人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知

      admin admin 2024年07月16日 新聞 我有話說(0人討論) 72次瀏覽

      人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展2024年


      高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知




      人社廳函〔2024〕104號(hào) 




      各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):




      為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署,進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)促進(jìn)工作,決定在全國集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:



      一、行動(dòng)主題

      助力攻堅(jiān)  就創(chuàng)青春



      二、行動(dòng)時(shí)間

        2024年7月-12月




      三、服務(wù)對象

      (一)2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

      (二)在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年)。



      四、行動(dòng)目標(biāo)

      聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關(guān)切,以實(shí)名登記臺(tái)賬為支撐,集中提供政策落實(shí)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護(hù)等不斷線就業(yè)服務(wù),力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。



      五、工作內(nèi)容

      (一)抓好新一輪政策落實(shí)落地。要做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策承接,推動(dòng)政策能出早出,能出盡出,提高政策精準(zhǔn)度。在畢業(yè)生離校前集中開展政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,逐項(xiàng)開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀,把政策講清講透,提高政策知曉度。公開辦理流程,明確辦理時(shí)限,大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式,推動(dòng)資金補(bǔ)貼等政策集中兌現(xiàn),提高政策落實(shí)率。



      (二)及時(shí)發(fā)布求職就業(yè)指引。畢業(yè)生離校前,地市及以上人力資源社會(huì)保障部門要廣泛運(yùn)用各種媒介,集中發(fā)布一封公開信和三個(gè)服務(wù)清單,即致2024屆高校畢業(yè)生的一封信、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單,為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。



      (三)及早完成信息服務(wù)銜接。各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要提早與教育部門和高校對接,盡快獲取未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息,7月底前全部完成信息移交,建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬。宣傳推廣未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序,同步開放線上線下求助渠道,允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記,并及時(shí)納入2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬。



      (四)全面落實(shí)實(shí)名就業(yè)服務(wù)。要對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開展幫扶,根據(jù)就業(yè)服務(wù)需求提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),普遍提供“1131”服務(wù),即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),對登記失業(yè)青年信息進(jìn)行全面摸排,逐一摸清個(gè)人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài),對未就業(yè)的做好記錄,形成登記失業(yè)青年實(shí)名臺(tái)賬,及時(shí)提供就業(yè)幫扶。



      (五)實(shí)施困難幫扶專項(xiàng)行動(dòng)。要精準(zhǔn)識(shí)別幫扶對象,推進(jìn)部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享,及時(shí)將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補(bǔ)貼發(fā)放對象納入幫扶臺(tái)賬。按照“一人一策”要求,推進(jìn)實(shí)施分層分類就業(yè)幫扶,優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù),優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,優(yōu)先開展培訓(xùn)見習(xí)。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務(wù)需求,提供更多的高質(zhì)量、穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位,對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,運(yùn)用公益性崗位予以安置。



      (六)推動(dòng)高效辦成畢業(yè)生就業(yè)一件事。要大力優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù),普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口,推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”,提高服務(wù)效率。推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉基層,依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場,建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站,提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。



      (七)推進(jìn)“職引未來”系列招聘。要加密招聘服務(wù)活動(dòng)頻次,廣泛收集有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位,開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動(dòng),積極運(yùn)用直播帶崗、“人工智能+”等手段精準(zhǔn)推送,提升人崗對接效率。要組織多種形式的社區(qū)招聘活動(dòng),動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與,方便他們求職應(yīng)聘。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的城市和用工密集的地區(qū)每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng),每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。 



      (八)提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。要聚焦畢業(yè)生求職需要,用足用好職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)等服務(wù)手段,幫助盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織青年求職能力實(shí)訓(xùn)營,開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)求職適應(yīng)能力。推出有針對性的培訓(xùn)項(xiàng)目,聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域,開發(fā)實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程,增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃,重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習(xí)崗位,提升見習(xí)崗位質(zhì)量。



      (九)強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。要持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序,加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度,堅(jiān)決糾正戶籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視,嚴(yán)厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法行為,及時(shí)清理對就業(yè)的不合理限制,保障高校畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。要加強(qiáng)侵權(quán)典型案例警示教育,發(fā)布黑中介、傳銷、借貸等招聘求職陷阱提示,加大防電信詐騙宣傳,幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。指導(dǎo)督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位、高校等單位,加大信息審核力度,嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集,及時(shí)清除各類虛假信息。



      (十)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導(dǎo)。要緊扣行動(dòng)主題,運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化青年就業(yè)典型引導(dǎo),廣泛宣傳服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年先進(jìn)事跡,全方位展示新時(shí)代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌,引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),營造“基層就業(yè),同樣出彩”的良好輿論氛圍。


      六、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織保障。各地要將2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)作為做好當(dāng)前就業(yè)工作的重要抓手,精心組織實(shí)施,制定具體方案,充實(shí)細(xì)化內(nèi)容,明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度和工作要求。要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,聚合政策服務(wù)資源,并充分調(diào)動(dòng)市場機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)參與積極性。



      (二)落實(shí)安全責(zé)任。要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場等人員密集場所安全管理,消除各類安全隱患,確保行動(dòng)期間各項(xiàng)活動(dòng)安全有序開展。


      (三)做好跟蹤調(diào)度。部里將從7月起,對各地2024屆未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接工作(7月底前填寫工作進(jìn)展匯總表,見附件2)及求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進(jìn)行周調(diào)度,對登記失業(yè)青年及2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬進(jìn)行半月調(diào)度。行動(dòng)結(jié)束后,各地要認(rèn)真總結(jié)工作情況,提出改進(jìn)措施,形成書面報(bào)告,年底前報(bào)送部就業(yè)促進(jìn)司。



      附件:1.暖心助航  青春揚(yáng)帆——致2024屆高校畢業(yè)生的一封信(略)


      附近:2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展匯總表(略)


        




      人力資源社會(huì)保障部辦公廳


        2024年6月28日


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