首頁(yè) - 職場(chǎng)資訊 - 人社部印發(fā)《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》

      人社部印發(fā)《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》

        為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《十三五促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》的有關(guān)要求,近日,人社部印發(fā)《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》,就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作進(jìn)行部署,要求各地人社部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用

        《行動(dòng)計(jì)劃》指出,要充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn),健全管理制度,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。

      2020年,基本建立專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系

        《行動(dòng)計(jì)劃》要求,發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)要堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府推動(dòng),融合創(chuàng)新、集聚發(fā)展,促進(jìn)交流、開(kāi)放合作的原則,以基本建立專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)有效保障、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)逐步壯大,服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)配置能力顯著提高,人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升。 

      2020

      人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)億元

      培育形成100家左右在全國(guó)具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)

      培育一批有特色、有規(guī)模、有活力、有效益的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

      行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到60萬(wàn),領(lǐng)軍人才達(dá)到1萬(wàn)名左右 

      實(shí)施三計(jì)劃三行動(dòng)

        《行動(dòng)計(jì)劃》提出,要圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略,針對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施三計(jì)劃三行動(dòng)。

      骨干企業(yè)培育計(jì)劃

        重點(diǎn)培育一批綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè),加快發(fā)展專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)骨干企業(yè);

      領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃

        著力提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍;

      產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃

        培育建設(shè)一批有規(guī)模、有輻射力、有影響力的國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和一批有特色、有活力、有效益的地方產(chǎn)業(yè)園;

      互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)行動(dòng)

        推動(dòng)人力資源服務(wù)各業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,支持人力資源服務(wù)企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索開(kāi)展跨界服務(wù)模式;

      誠(chéng)信主題創(chuàng)建行動(dòng)

        持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè),打造一批全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu);

      一帶一路人力資源服務(wù)行動(dòng) 

        穩(wěn)步推進(jìn)人力資源市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我國(guó)企業(yè)走出去提供人力資源服務(wù),支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為一帶一路沿線國(guó)家來(lái)我國(guó)投資辦企業(yè)提供服務(wù)。

        通過(guò)實(shí)施一系列具體行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步改善發(fā)展環(huán)境、培育市場(chǎng)主體,推進(jìn)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,加快開(kāi)放合作。 

      各地人社部門(mén)要高度重視促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作

      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        健全工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的考核評(píng)價(jià);

      加大支持力度

        出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施,落實(shí)稅收相關(guān)政策,穩(wěn)步推進(jìn)政府購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù),進(jìn)一步拓寬投融資渠道;

      營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

        落實(shí)放管服改革要求,依法規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法;

      加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

        豐富宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳形式,充分發(fā)揮各級(jí)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站第一平臺(tái)作用,探索利用新媒體手段開(kāi)展宣傳,鼓勵(lì)舉辦人力資源服務(wù)業(yè)博覽會(huì)等活動(dòng),不斷擴(kuò)大人力資源服務(wù)業(yè)的知名度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力。

        人社部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)張文淼就《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)工作進(jìn)行解讀,一起來(lái)看—— 

      QQ截圖20171013170705.jpg

      記者為什么要實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃?

      答:人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。圍繞人力資源的開(kāi)發(fā)利用形成的人力資源服務(wù)業(yè),是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。

        近年來(lái),我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,取得了明顯成效,產(chǎn)業(yè)地位已經(jīng)確立,服務(wù)產(chǎn)品日益豐富,服務(wù)能力進(jìn)一步提升,服務(wù)體系基本形成。

        截至2016年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.67萬(wàn)家,從業(yè)人員55.3萬(wàn)人,行業(yè)全年?duì)I業(yè)收入1.18萬(wàn)億元,連續(xù)保持了近幾年20%左右的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

        但與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的要求相比,與世界先進(jìn)水平相比,還有一定差距。因此,采取有效措施,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,顯得十分迫切。

        按照國(guó)務(wù)院《十三五促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》中關(guān)于大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的要求,人社部制定了《行動(dòng)計(jì)劃》,這是貫徹國(guó)務(wù)院文件要求的重大行動(dòng),是大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的重要舉措,對(duì)于人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展具有重要意義。

      記者《行動(dòng)計(jì)劃》的指導(dǎo)思想和基本原則是什么?

      答:實(shí)施《行動(dòng)計(jì)劃》,是推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的重大舉措,其指導(dǎo)思想是:

        全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,圍繞貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn),健全管理制度,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。

      《行動(dòng)計(jì)劃》提出,今后一段時(shí)期發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),要堅(jiān)持三個(gè)原則

      市場(chǎng)主導(dǎo),政府推動(dòng)

        發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)建設(shè),鼓勵(lì)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)適應(yīng)市場(chǎng)需求,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。

        更好發(fā)揮政府作用,完善人力資源市場(chǎng)法規(guī)制度體系,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系,促進(jìn)公共服務(wù)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)協(xié)同發(fā)展。

      融合創(chuàng)新,集聚發(fā)展

        鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)向價(jià)值鏈高端發(fā)展,推動(dòng)跨界融合,探索新興業(yè)態(tài),開(kāi)發(fā)服務(wù)產(chǎn)品,拓展服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,提升人力資源服務(wù)供給水平。

        發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)的集聚效應(yīng),建設(shè)人力資源公共服務(wù)樞紐型基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

      促進(jìn)交流,開(kāi)放合作

        堅(jiān)持國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,落實(shí)國(guó)家構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制的要求,營(yíng)造良好投資環(huán)境,積極引進(jìn)國(guó)際知名人力資源服務(wù)品牌。

        加大國(guó)際交流與合作力度,鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走出去,積極開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)。 

      記者《行動(dòng)計(jì)劃》提出了哪些目標(biāo)任務(wù)?

      答:《行動(dòng)計(jì)劃》提出,到2020年,基本建立專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)有效保障、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)逐步壯大,服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)配置能力顯著提高,人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升。

        具體來(lái)說(shuō)有四個(gè)方面的目標(biāo)任務(wù):

      1、產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步增長(zhǎng)

        到2020年,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)億元。

        培育形成100家左右在全國(guó)具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

        培育一批有特色、有規(guī)模、有活力、有效益的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

      2行業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化

        人力資源服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,服務(wù)主體進(jìn)一步多元化,服務(wù)業(yè)態(tài)更加豐富,產(chǎn)品附加值顯著提高,各類(lèi)業(yè)態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      3人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大

        不斷提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平。

        培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才,加大行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。

        到2020年行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到60萬(wàn),領(lǐng)軍人才達(dá)到1萬(wàn)名左右。

      4、服務(wù)能力進(jìn)一步提升

        人力資源服務(wù)市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升,服務(wù)方式不斷改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量明顯提升,規(guī)?;⑵放苹托畔⒒讲粩嗵岣?,為一帶一路建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略提供人力資源支撐保障能力顯著增強(qiáng)。

      大同勞務(wù)派遣
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