人在職場你必須擁有五種朋友立足以防不時之需 行業(yè)動態(tài)

      人在職場你必須擁有五種朋友立足以防不時之需

      admin 2018年01月12日 點(diǎn)擊:1903 評論:0

         很多職場人都喜歡跟同事上司保持一定的距離,總覺得是死對頭一樣,...

      跳槽預(yù)警,你準(zhǔn)備好了嗎? 行業(yè)動態(tài)

      跳槽預(yù)警,你準(zhǔn)備好了嗎?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:3487 評論:0

      又一年年底,想必公司里不少員工已經(jīng)在預(yù)謀著跳槽了,這樣的人群多數(shù)是已經(jīng)在將自己的簡歷預(yù)先掛在了招聘網(wǎng)...

      不屬管轄,仲裁無效 案例分析

      不屬管轄,仲裁無效

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2829 評論:0

      [案情介紹]申訴方:袁某某、孫某某、均系某電視機(jī)廠駐某市維修部合同制工人被訴方:某某電視機(jī)廠,法定代...

      法定假日加班的工資報酬問題 案例分析

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      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2519 評論:0

      [案情介紹]   1996年“五一”節(jié)期間,某公司因接待外賓參觀,決...

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      如何在降低人員流動率的同時,提高員工的敬業(yè)度? 行業(yè)動態(tài)

      如何在降低人員流動率的同時,提高員工的敬業(yè)度?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2250 評論:0

      過去,公司的獎勵機(jī)制以工作數(shù)量為準(zhǔn)。能犧牲更多個人生活的員工,會獲得較多的獎金和更多的晉升機(jī)會。而現(xiàn)...

      HR的尷尬與挫敗感,你有過嗎? 行業(yè)動態(tài)

      HR的尷尬與挫敗感,你有過嗎?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2539 評論:0

      我們總是談?wù)搯T工的挫敗感,其實(shí)HR本身也已經(jīng)逐漸被這種職場挫敗感所籠罩。有不少HR對付出和收入程度表...

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      admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2196 評論:0

      大同晚報訊(記者邸東芳)近日,大同市啟動實(shí)施工業(yè)污染源全面達(dá)標(biāo)排放計劃,按照重點(diǎn)帶動一般的思路...

      五一小長假 大同市旅游開啟旺季模式 新聞

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      admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2136 評論:0

      大同日報訊(記者陳杰)為感受別具一格的“大同藍(lán)”,五一小長假期間,不少外地游客將大同作為旅游目...

      大同市五大城建重點(diǎn)項目簽約開工建設(shè) 新聞

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      admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2869 評論:0

      大同晚報訊(記者崔莉英)城市振興進(jìn)行時,項目建設(shè)推進(jìn)中。開春后大地回暖,大同市城建重點(diǎn)工程陸續(xù)開...

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