在企業(yè)國際化中如何合理規(guī)劃風險管控 案例分析

      在企業(yè)國際化中如何合理規(guī)劃風險管控

      admin 2019年09月19日 點擊:1750 評論:0

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      你不為自己謀私利,老板不給你開高薪 薪酬福利

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      admin 2019年08月28日 點擊:1798 評論:0

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      admin 2019年06月14日 點擊:1663 評論:0

      薪酬對企業(yè)戰(zhàn)略目標的貢獻主要在于激勵員工更好的完成工作任務,其本質在于公平與效率,就薪酬體系本身而言...

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      admin 2018年08月23日 點擊:1845 評論:0

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      admin 2018年07月26日 點擊:1772 評論:0

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      薪酬到底是要公平還是要合理? 薪酬福利

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      admin 2018年07月05日 點擊:1905 評論:0

       有說要公平的,他們標榜公平即正義。在中國,2013年民營企業(yè)GDP占比高達60%,其中8...

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      admin 2018年06月07日 點擊:2172 評論:0

      當你看上了某一個人才,彼此又都合適時,應聘者卻嫌棄薪水太低,常常讓很多HR心中糾結。因此面對自己心儀...

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      admin 2018年05月10日 點擊:3315 評論:0

      在整個人力資源管理體系里,薪酬管理應該是最根本的,一個公司可以沒有招聘、培訓、績效管理,但絕對不能不...

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