薪酬績(jī)效的7個(gè)關(guān)鍵,99%的企業(yè)都做錯(cuò)了! 績(jī)效管理

      薪酬績(jī)效的7個(gè)關(guān)鍵,99%的企業(yè)都做錯(cuò)了!

      admin 2018年04月13日 點(diǎn)擊:1919 評(píng)論:0

      各位HR伙伴們,大家好!很高興今天有機(jī)會(huì)跟大家分享,我今天演講的主題是——《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核》。說(shuō)...

      許式績(jī)效考核法:基于過(guò)程管理的新績(jī)效考核工具 績(jī)效管理

      許式績(jī)效考核法:基于過(guò)程管理的新績(jī)效考核工具

      admin 2018年03月16日 點(diǎn)擊:1885 評(píng)論:0

      中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林教授于20世紀(jì)90年代初繼承管理過(guò)程學(xué)派管理思想,綜合平衡記...

      告別無(wú)效的績(jī)效管理,嘗試流程績(jī)效管理法! 績(jī)效管理

      告別無(wú)效的績(jī)效管理,嘗試流程績(jī)效管理法!

      admin 2018年01月25日 點(diǎn)擊:1753 評(píng)論:0

      歸納起來(lái),流程績(jī)效有三種:第一種績(jī)效:產(chǎn)品績(jī)效企業(yè)中任何流程都是為他人或者下一個(gè)流程的需要而存在的,...

      OKR和KPI有什么區(qū)別? 績(jī)效管理

      OKR和KPI有什么區(qū)別?

      admin 2018年01月02日 點(diǎn)擊:1859 評(píng)論:0

      自從英特爾于九十年代提出OKR(ObjectivesandKeyResults)以來(lái),到谷歌等...

      績(jī)效薪酬的風(fēng)險(xiǎn)控制手段探析 績(jī)效管理

      績(jī)效薪酬的風(fēng)險(xiǎn)控制手段探析

      admin 2017年12月05日 點(diǎn)擊:2382 評(píng)論:0

      后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代,企業(yè)面臨著異常復(fù)雜和不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,這種經(jīng)營(yíng)環(huán)境給企業(yè)的人力資源管理工作提出了新的...

      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革之不要績(jī)效考核 績(jī)效管理

      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革之不要績(jī)效考核

      admin 2017年10月27日 點(diǎn)擊:2830 評(píng)論:0

      看看那些大公司,都在做員工績(jī)效考核,教管理者們和員工績(jī)效面談的技巧,還有講師專門(mén)講授此類課程。但你問(wèn)...

      對(duì)企業(yè)塑造“績(jī)效文化”的思考 績(jī)效管理

      對(duì)企業(yè)塑造“績(jī)效文化”的思考

      admin 2017年07月20日 點(diǎn)擊:2371 評(píng)論:0

      核心提示:績(jī)效管理作為企業(yè)管理的重要工具和方法,其重要性已為廣大的管理者所認(rèn)同,相當(dāng)一批企業(yè)在這方面...

      人力資源管理:告別績(jī)效主義 績(jī)效管理

      人力資源管理:告別績(jī)效主義

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2236 評(píng)論:0

      績(jī)效和績(jī)效主義是完全不一樣的內(nèi)容,績(jī)效是所有管理者都需要的,而主義就是強(qiáng)力推行的主張或?qū)W說(shuō),具有極強(qiáng)...

      分離式設(shè)計(jì)-績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)化的前提 績(jī)效管理

      分離式設(shè)計(jì)-績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)化的前提

      admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2022 評(píng)論:0

      1、績(jī)效管理能不能標(biāo)準(zhǔn)化?很多人說(shuō)績(jī)效沒(méi)法標(biāo)準(zhǔn)化,這是欠妥的。這與對(duì)績(jī)效體系設(shè)計(jì)要領(lǐng)不明有關(guān)。實(shí)際上...

      ?? ? 1 2 ??
      猜你喜歡
      力眾人才網(wǎng)
      熱門(mén)閱讀
      • 在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦??墒?,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...

      • 應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗

        應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗

        小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績(jī)優(yōu)異,對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺(jué)得自己可以勝任,...

      • 你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎

        你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過(guò),大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...

      • 七步走出職業(yè)迷茫期

        七步走出職業(yè)迷茫期

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng),爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...

      • 怎么和老板說(shuō)話 才會(huì)顯得自己很靠譜

        怎么和老板說(shuō)話 才會(huì)顯得自己很靠譜

        來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)無(wú)論有錢(qián)沒(méi)錢(qián)能力高低,“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng),如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象,也更有可能被委以重任升職...

      • 揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)

        揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)

        今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和國(guó)際商貿(mào)單證等證書(shū)。英語(yǔ)...

      • 如何理解職場(chǎng)中,“機(jī)會(huì)”一詞

        如何理解職場(chǎng)中,“機(jī)會(huì)”一詞

        來(lái)源于:中國(guó)公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失,失不再來(lái)”,機(jī)會(huì)指的是具有一定時(shí)間性的有利情況,海門(mén)人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中,很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...

      • 只有用心的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷

        只有用心的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷

        C先生從千里之外追尋夢(mèng)想,單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體,而是市場(chǎng),但無(wú)疑他是幸運(yùn)的,如今他正在一家國(guó)際...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站