人力規(guī)劃
人力資源規(guī)劃的三個(gè)實(shí)用原則
過程比結(jié)果重要在管理習(xí)慣上，東方人比西方人更強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不是過程。經(jīng)常會(huì)聽見大老板威嚴(yán)地指示：“我只要...
人力規(guī)劃
如果不了解95后，怎么能跟他們交流并招到他們呢？
由于工作關(guān)系，和很多新生代員工，尤其是在校和應(yīng)屆的大學(xué)生交流溝通比較多，慢慢發(fā)現(xiàn)了90后95后的新生...
人力規(guī)劃
“領(lǐng)導(dǎo)太多，管理太少”，才是最大的危機(jī)！
這是一個(gè)失衡的世界?！拔覀儽贿^分領(lǐng)導(dǎo)，而被管理不足。”亨利·明茨伯格指出，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的特權(quán)和貪欲...
人力規(guī)劃
加薪，是不是非得跳槽不可？| 職場36計(jì)
明顯不是。之前我們說離職原因，一是因?yàn)殄X沒給到位，二是因?yàn)樾奈?。如果你是因?yàn)椴粷M意現(xiàn)在的薪酬想跳...
人力規(guī)劃
帶你了解人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展六大行動(dòng)計(jì)劃
人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對推動(dòng)...
人力規(guī)劃
最近，人才管理界又出哪些關(guān)鍵詞？
在HR管理新常態(tài)之下，只有專業(yè)技術(shù)與信息技術(shù)結(jié)合，才能支持當(dāng)下以及未來人力資源管理面臨的變革。人力資...
人力規(guī)劃
你們公司需要一張“戰(zhàn)略羅盤”
在一定程度上，很多企業(yè)存在的問題不是不重視戰(zhàn)略，而是對戰(zhàn)略重視過度，濫用了戰(zhàn)略一詞。比如一些企業(yè)經(jīng)常...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...
應(yīng)屆生如何面對求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異，對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎
來源：中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說話 才會(huì)顯得自己很靠譜
來源：中國公共招聘網(wǎng)無論有錢沒錢能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對是對一個(gè)人的很高評價(jià)。同樣身在職場，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還成功考取了初級會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級證書和國際商貿(mào)單證等證書。英語...
如何理解職場中,“機(jī)會(huì)”一詞
來源于：中國公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失，失不再來”，機(jī)會(huì)指的是具有一定時(shí)間性的有利情況，海門人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中，很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...
只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷
C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點(diǎn)并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國際...