案例分析
增強(qiáng)歸屬感的員工自主管理——以KG石油銷售有限公司為例
KG石油銷售有限公司始建于1995年，自2008年改制以來，秉承“誠(chéng)信為本，合作共贏”的理念，實(shí)行自...
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在企業(yè)國(guó)際化中如何合理規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管控
經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入全球價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，合規(guī)管理的重要性正日益凸顯。&nb...
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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“有空嗎”，你的回復(fù)很重要
前幾天，在知乎上看到一個(gè)熱門話題：在職場(chǎng)，你收到過最恐怖的消息是什么。有一個(gè)答案很有意思也引發(fā)了不少...
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一位騰訊離職員工的6年反思：關(guān)于工作和成長(zhǎng)，和你分享3點(diǎn)感悟
本文作者王信文，曾經(jīng)在騰訊工作近4年，業(yè)績(jī)非常一般，在幾乎要被勸退前，選擇離職創(chuàng)業(yè)。沒想到，創(chuàng)業(yè)的第...
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這部新劇，簡(jiǎn)直是管理上的反面教科書！
最近新劇《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》開播，網(wǎng)友熱議。 這是一部和觀眾分享：創(chuàng)業(yè)者如何創(chuàng)業(yè)，公司如何管理員工...
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為什么海底撈員工再辛苦也不離職？這是我見過最好的答案！
曾經(jīng)有一本書流傳得很廣，叫《海底撈，你學(xué)不會(huì)》，但是我跟你說，海底撈學(xué)起來其實(shí)很簡(jiǎn)單。只是你愿不愿意...
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員工自愿放棄社保，企業(yè)到底要不要支付賠償金？
“員工自愿放棄社保，企業(yè)支付了一大筆補(bǔ)償金”這樣的故事，或許你肯定聽到過。各種有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的HR，在面...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來問您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒牵烤故鞘裁醋屇阍谶@件事上止步不前呢？在1...