人力資源規(guī)劃的三個實用原則 人力規(guī)劃

      人力資源規(guī)劃的三個實用原則

      admin 2019年10月18日 點擊:1677 評論:0

      過程比結(jié)果重要在管理習慣上,東方人比西方人更強調(diào)結(jié)果而不是過程。經(jīng)常會聽見大老板威嚴地指示:“我只要...

      績效考核不是單純評分,考核的是績效 績效管理

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      admin 2019年08月28日 點擊:1734 評論:0

      在有些人的眼中,一直認為績效考核就是在考核期末由上級給下屬評個考核分數(shù),然后將這個分數(shù)作為員工績效工...

      你不為自己謀私利,老板不給你開高薪 薪酬福利

      你不為自己謀私利,老板不給你開高薪

      admin 2019年08月28日 點擊:1798 評論:0

      11961年,約翰.肯尼迪就任美國第35屆總統(tǒng)時,在就職演講中拋出了一句著名的話:不要問國家能為你做...

      職業(yè)經(jīng)理人管理四論:論道德、論專業(yè)、論執(zhí)行、論創(chuàng)新 員工關(guān)系

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      admin 2019年08月28日 點擊:1714 評論:0

          最近身邊的圈子,多在議論,為什么做管理,越做越...

      便民辦稅繳費又升級了!一圖帶你了解10條新舉措~ 行業(yè)動態(tài)

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      admin 2019年08月14日 點擊:1591 評論:0

      稅務(wù)總局近期推出第一批十條便民辦稅繳費新舉措,以更好地服務(wù)納稅人、繳費人。具體有哪些內(nèi)容?戳圖了解↓...

      員工離職真相曝光!失敗的管理究竟有多可怕 案例分析

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      admin 2019年08月14日 點擊:1559 評論:0

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      admin 2019年07月17日 點擊:1638 評論:0

      跳槽不可怕,可怕的是任性地“說走就走”!對于“急離職”,HR應(yīng)該怎樣妥善應(yīng)對?必要時,如何追究員工的...

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      admin 2019年07月17日 點擊:1685 評論:0

      六不合 01. 不與私欲太重的人合作,因為他們看不見別人的付出,只在意自己的得失...

      關(guān)于薪酬體系的難點問題和熱點問題 薪酬福利

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      admin 2019年06月14日 點擊:1663 評論:0

      薪酬對企業(yè)戰(zhàn)略目標的貢獻主要在于激勵員工更好的完成工作任務(wù),其本質(zhì)在于公平與效率,就薪酬體系本身而言...

      真正的成熟,是做自己孤獨的擺渡人 員工關(guān)系

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      admin 2019年06月13日 點擊:1713 評論:0

      季羨林在《不完滿才是人生》中說過一句話:“在人生的道路上,每個人都是孤獨的旅客”。 沒有誰...

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