人力規(guī)劃
人力資源規(guī)劃的三個(gè)實(shí)用原則
過(guò)程比結(jié)果重要在管理習(xí)慣上，東方人比西方人更強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不是過(guò)程。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)大老板威嚴(yán)地指示：“我只要...
績(jī)效管理
績(jī)效考核不是單純?cè)u(píng)分，考核的是績(jī)效
在有些人的眼中，一直認(rèn)為績(jī)效考核就是在考核期末由上級(jí)給下屬評(píng)個(gè)考核分?jǐn)?shù)，然后將這個(gè)分?jǐn)?shù)作為員工績(jī)效工...
薪酬福利
你不為自己謀私利，老板不給你開(kāi)高薪
11961年，約翰.肯尼迪就任美國(guó)第35屆總統(tǒng)時(shí)，在就職演講中拋出了一句著名的話：不要問(wèn)國(guó)家能為你做...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
便民辦稅繳費(fèi)又升級(jí)了！一圖帶你了解10條新舉措~
稅務(wù)總局近期推出第一批十條便民辦稅繳費(fèi)新舉措，以更好地服務(wù)納稅人、繳費(fèi)人。具體有哪些內(nèi)容？戳圖了解↓...
案例分析
員工離職真相曝光！失敗的管理究竟有多可怕
肖知興教授說(shuō)，“管理這個(gè)鬼東西，越學(xué)越難?！钡还苡袥](méi)有管理者素質(zhì)，幾乎人人希望自己成為管理者。至于...
招聘配置
員工提完離職就走人，能扣一個(gè)月工資嗎？
跳槽不可怕，可怕的是任性地“說(shuō)走就走”！對(duì)于“急離職”，HR應(yīng)該怎樣妥善應(yīng)對(duì)？必要時(shí)，如何追究員工的...
薪酬福利
關(guān)于薪酬體系的難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題
薪酬對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)主要在于激勵(lì)員工更好的完成工作任務(wù)，其本質(zhì)在于公平與效率，就薪酬體系本身而言...
員工關(guān)系
真正的成熟，是做自己孤獨(dú)的擺渡人
季羨林在《不完滿才是人生》中說(shuō)過(guò)一句話：“在人生的道路上，每個(gè)人都是孤獨(dú)的旅客”。 沒(méi)有誰(shuí)...
六種類型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以下六類員工激勵(lì)技巧大全。一、獨(dú)立思考型：給予相對(duì)的自主權(quán)利獨(dú)...
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話，有時(shí)候一天下來(lái)身心疲憊，這種精神內(nèi)耗比工作本身還讓人崩潰，我不知道應(yīng)...
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和摸索。這條摸著石頭過(guò)河的職場(chǎng)之路，曲折蜿蜒，一不小心就會(huì)走入...
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫(xiě)：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR看簡(jiǎn)歷，更看重面試者的經(jīng)歷和背景。這里有一個(gè)“大概率原則”，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺(jué)得自己可以勝任，...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...