績效管理怎么做才最有效? 績效管理

      績效管理怎么做才最有效?

      admin 2019年06月13日 點(diǎn)擊:1614 評論:0

      今天的話題是圍繞著我們當(dāng)前正在做的戰(zhàn)略績效管理展開的,主要分享三個(gè)內(nèi)容:第一個(gè),什么是績效和激勵;第...

      為什么道理都懂,做事卻總是三分鐘熱度 案例分析

      為什么道理都懂,做事卻總是三分鐘熱度

      admin 2019年05月29日 點(diǎn)擊:1608 評論:0

      上周到女同事家玩,看到茶幾旁,堆著她為了養(yǎng)狗而提前購置的狗繩和狗糧。我看著她房間里落灰的鋼琴,閑置的...

      電子社??ㄊ裁磿r(shí)候領(lǐng)?怎么用?一圖看懂! 行業(yè)動態(tài)

      電子社??ㄊ裁磿r(shí)候領(lǐng)?怎么用?一圖看懂!

      admin 2019年05月29日 點(diǎn)擊:1456 評論:0

      《關(guān)于全面開展電子社會保障卡應(yīng)用工作的通知》近日印發(fā)。人社部信息中心有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀該《通知》稱,今年...

      遠(yuǎn)離這樣的管理層:靠加班、靠團(tuán)建、靠個(gè)人 培訓(xùn)開發(fā)

      遠(yuǎn)離這樣的管理層:靠加班、靠團(tuán)建、靠個(gè)人

      admin 2019年05月16日 點(diǎn)擊:1560 評論:0

      Part1鼓勵加班的團(tuán)隊(duì)文化這會形成工作量導(dǎo)向的無用功文化 位置越高、責(zé)任越大,作為老板,...

      為什么創(chuàng)業(yè)公司的HR招人越來越難了? 招聘配置

      為什么創(chuàng)業(yè)公司的HR招人越來越難了?

      admin 2019年05月16日 點(diǎn)擊:1669 評論:0

      2019年的招聘市場一點(diǎn)都不平靜,那些小公司尤其是創(chuàng)業(yè)公司的HR招人越來越難了。 難到什么...

      如果不了解95后,怎么能跟他們交流并招到他們呢? 人力規(guī)劃

      如果不了解95后,怎么能跟他們交流并招到他們呢?

      admin 2019年05月16日 點(diǎn)擊:1770 評論:0

      由于工作關(guān)系,和很多新生代員工,尤其是在校和應(yīng)屆的大學(xué)生交流溝通比較多,慢慢發(fā)現(xiàn)了90后95后的新生...

      員工有個(gè)“游戲腦”,這個(gè)技巧許多公司不告訴你! 員工關(guān)系

      員工有個(gè)“游戲腦”,這個(gè)技巧許多公司不告訴你!

      admin 2019年04月25日 點(diǎn)擊:1926 評論:0

      許多企業(yè)沒有告訴你的是,游戲化已經(jīng)成為了培訓(xùn)員工甚至是培養(yǎng)客戶的技巧之一。最近有一個(gè)小游戲悄悄地火了...

      順豐薪酬體系大曝光,看完感嘆:不服不行! 薪酬福利

      順豐薪酬體系大曝光,看完感嘆:不服不行!

      admin 2019年04月25日 點(diǎn)擊:2548 評論:0

      曾經(jīng)有一個(gè)很火的帖子,網(wǎng)友爆料:剛才順豐的快遞員在我公司發(fā)飆了?!拔乙粋€(gè)月工資1.5萬,會為了你這2...

      績效考核是否應(yīng)與獎懲掛鉤? 績效管理

      績效考核是否應(yīng)與獎懲掛鉤?

      admin 2019年04月25日 點(diǎn)擊:1635 評論:0

      有人說,不應(yīng)該掛鉤。理由呢?“之所以叫績效考核,就說明考核的是績效,而不是人,所以將個(gè)人考核結(jié)果與獎...

      當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“有空嗎”,你的回復(fù)很重要 案例分析

      當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“有空嗎”,你的回復(fù)很重要

      admin 2019年04月12日 點(diǎn)擊:2418 評論:0

      前幾天,在知乎上看到一個(gè)熱門話題:在職場,你收到過最恐怖的消息是什么。有一個(gè)答案很有意思也引發(fā)了不少...

      ?? ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ? ??
      猜你喜歡
      力眾人才網(wǎng)
      熱門閱讀
      • 在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        在加薪這件事上,能幫你的只有你自己

        就薪資進(jìn)行商談,能夠?yàn)樽约黑A得長期利益;與內(nèi)外部的工作伙伴對此進(jìn)行商討,還能夠創(chuàng)造價(jià)值,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。可是,究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢?在1...

      • 應(yīng)屆生如何面對求職失敗

        應(yīng)屆生如何面對求職失敗

        小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,成績優(yōu)異,對于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè),希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企,覺得自己可以勝任,...

      • 你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        你懂如何規(guī)劃自己的職場嗎

        來源:中國公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素,當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的,不過,大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...

      • 七步走出職業(yè)迷茫期

        七步走出職業(yè)迷茫期

        來源:中國公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定,這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請,爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重...

      • 怎么和老板說話 才會顯得自己很靠譜

        怎么和老板說話 才會顯得自己很靠譜

        來源:中國公共招聘網(wǎng)無論有錢沒錢能力高低,“靠譜”在當(dāng)今社會絕對是對一個(gè)人的很高評價(jià)。同樣身在職場,如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象,也更有可能被委以重任升職...

      • 揚(yáng)長避短順利就業(yè)

        揚(yáng)長避短順利就業(yè)

        今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識,還成功考取了初級會計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級證書和國際商貿(mào)單證等證書。英語...

      • 如何理解職場中,“機(jī)會”一詞

        如何理解職場中,“機(jī)會”一詞

        來源于:中國公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失,失不再來”,機(jī)會指的是具有一定時(shí)間性的有利情況,海門人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中,很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...

      • 只有用心的簡歷,沒有萬能的簡歷

        只有用心的簡歷,沒有萬能的簡歷

        C先生從千里之外追尋夢想,單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點(diǎn)并非媒體,而是市場,但無疑他是幸運(yùn)的,如今他正在一家國際...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站