人力規(guī)劃
加薪，是不是非得跳槽不可？| 職場(chǎng)36計(jì)
明顯不是。之前我們說(shuō)離職原因，一是因?yàn)殄X沒給到位，二是因?yàn)樾奈?。如果你是因?yàn)椴粷M意現(xiàn)在的薪酬想跳...
案例分析
一位騰訊離職員工的6年反思：關(guān)于工作和成長(zhǎng)，和你分享3點(diǎn)感悟
本文作者王信文，曾經(jīng)在騰訊工作近4年，業(yè)績(jī)非常一般，在幾乎要被勸退前，選擇離職創(chuàng)業(yè)。沒想到，創(chuàng)業(yè)的第...
案例分析
這部新劇，簡(jiǎn)直是管理上的反面教科書！
最近新劇《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》開播，網(wǎng)友熱議。 這是一部和觀眾分享：創(chuàng)業(yè)者如何創(chuàng)業(yè)，公司如何管理員工...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
五險(xiǎn)一金將建“黑名單”制度 這些行為會(huì)被懲戒
最近，“五險(xiǎn)一金”迎來(lái)一個(gè)大變化，將會(huì)建立“黑名單”制度。以后，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到...
招聘配置
都把錢花在招人上，為啥不能用來(lái)好好留住老員工？
招得到人，還要留得住人，選擇對(duì)的福利：才能留住人才的心。HR請(qǐng)回答：招人更重要還是留人更重要？近年來(lái)...
培訓(xùn)開發(fā)
進(jìn)入美國(guó)千家萬(wàn)戶的蹦床運(yùn)動(dòng)，在中國(guó)會(huì)是一個(gè)好市場(chǎng)嗎？
蹦床最早被運(yùn)用于體育領(lǐng)域，屬于體操運(yùn)動(dòng)的一種，在2000年被列為奧運(yùn)會(huì)正式比賽項(xiàng)目，隨后逐漸延伸至娛...
員工關(guān)系
任正非談人事：我們選員工要的是戰(zhàn)士，不是完美的蒼蠅
一、健康指導(dǎo)中心要加強(qiáng)平臺(tái)管理，從主動(dòng)關(guān)懷健康走向主動(dòng)管理健康我們把涉及健康的全部業(yè)務(wù)劃給健康指導(dǎo)中...
薪酬福利
薪酬透明運(yùn)動(dòng)興起，我該告訴同事自己掙多少錢嗎？
談錢不一定傷感情。編者按：長(zhǎng)期以來(lái)，詢問(wèn)別人的工資這件事一直以來(lái)都被看做是極不禮貌的，但實(shí)際上換一種...
績(jī)效管理
衡量HR的績(jī)效最佳指標(biāo)是什么？講的太清楚啦！
HR被用來(lái)衡量績(jī)效的最佳標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?大多數(shù)企業(yè)在制定和執(zhí)行HR指標(biāo)時(shí)最容易遇到這兩個(gè)問(wèn)題：1)HR...
在加薪這件事上，能幫你的只有你自己
就薪資進(jìn)行商談，能夠?yàn)樽约黑A得長(zhǎng)期利益；與內(nèi)外部的工作伙伴對(duì)此進(jìn)行商討，還能夠創(chuàng)造價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦?？墒?，究竟是什么讓你在這件事上止步不前呢？在1...
應(yīng)屆生如何面對(duì)求職失敗
小張是一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)于找工作他信心滿滿。他學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，希望找一家外資企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。小張看中了一家外企，覺得自己可以勝任，...
你懂如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)嗎
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)成功的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的成功是一定會(huì)為自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的，不過(guò)，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃...
七步走出職業(yè)迷茫期
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動(dòng)。除了這些重...
怎么和老板說(shuō)話 才會(huì)顯得自己很靠譜
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)無(wú)論有錢沒錢能力高低，“靠譜”在當(dāng)今社會(huì)絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人的很高評(píng)價(jià)。同樣身在職場(chǎng)，如果能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)“靠譜”的印象，也更有可能被委以重任升職...
揚(yáng)長(zhǎng)避短順利就業(yè)
今年24歲的應(yīng)屆大專畢業(yè)生小陳,在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)。三年的努力不僅讓她掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還成功考取了初級(jí)會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書和國(guó)際商貿(mào)單證等證書。英語(yǔ)...
如何理解職場(chǎng)中,“機(jī)會(huì)”一詞
來(lái)源于：中國(guó)公共招聘網(wǎng)正所謂“機(jī)不可失，失不再來(lái)”，機(jī)會(huì)指的是具有一定時(shí)間性的有利情況，海門人才網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中，很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有利情況往往是...
只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷
C先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無(wú)疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際...