《人力資源市場(chǎng)暫行條例》 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      《人力資源市場(chǎng)暫行條例》

      admin 2018年08月09日 點(diǎn)擊:1747 評(píng)論:0

       《人力資源市場(chǎng)暫行條例》已經(jīng)2018年5月2日國(guó)務(wù)院第7次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自20...

      這16個(gè)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,如果不知道可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失 員工關(guān)系

      這16個(gè)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,如果不知道可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失

      admin 2018年07月26日 點(diǎn)擊:1942 評(píng)論:0

       1、睡崗時(shí)間折算問(wèn)題:公寓(房)管理員上24小時(shí),休息48小時(shí)超時(shí)費(fèi)如何合理規(guī)避?用人單...

      以 OCR 票據(jù)掃描為起點(diǎn),「嘉蕓匯」為企業(yè)提供一站式財(cái)稅服務(wù) 薪酬福利

      以 OCR 票據(jù)掃描為起點(diǎn),「嘉蕓匯」為企業(yè)提供一站式財(cái)稅服務(wù)

      admin 2018年07月26日 點(diǎn)擊:1772 評(píng)論:0

      代理記賬公司(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“代賬公司”)對(duì)會(huì)計(jì)的依賴(lài)性極其嚴(yán)重,為了追求利潤(rùn),往往一個(gè)會(huì)計(jì)要服務(wù)很多家公...

      KPI這種東西,早就該丟進(jìn)垃圾桶了! 績(jī)效管理

      KPI這種東西,早就該丟進(jìn)垃圾桶了!

      admin 2018年07月26日 點(diǎn)擊:1957 評(píng)論:0

      職場(chǎng)中,始終存在著新員工和老員工,相對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),老員工業(yè)務(wù)技能熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富,忠誠(chéng)度較高,按理說(shuō)...

      學(xué)習(xí)成功企業(yè)是要學(xué)什么? 職場(chǎng)聚焦

      學(xué)習(xí)成功企業(yè)是要學(xué)什么?

      admin 2018年07月19日 點(diǎn)擊:1821 評(píng)論:0

      成功的企業(yè)令人尊敬,因?yàn)槠髽I(yè)的成功充滿(mǎn)了艱辛。成功的企業(yè)幸運(yùn),是因?yàn)閺某晒Φ钠髽I(yè)浮出水面的那一刻,就...

      薪酬到底是要公平還是要合理? 薪酬福利

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      admin 2018年07月05日 點(diǎn)擊:1905 評(píng)論:0

       有說(shuō)要公平的,他們標(biāo)榜公平即正義。在中國(guó),2013年民營(yíng)企業(yè)GDP占比高達(dá)60%,其中8...

      校園招聘,企業(yè)如何高效找到想要的TA? 招聘配置

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      admin 2018年07月05日 點(diǎn)擊:1902 評(píng)論:0

      想必人力資源負(fù)責(zé)人都明白,把控人才的第一道關(guān)——招聘是至關(guān)重要的一步,其中,招聘的效率有時(shí)候甚至?xí)?..

      沒(méi)有一件工作不辛苦 職場(chǎng)聚焦

      沒(méi)有一件工作不辛苦

      admin 2018年06月21日 點(diǎn)擊:1882 評(píng)論:0

      世上沒(méi)有一件工作不辛苦,沒(méi)有一處人事不復(fù)雜。從今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了...

      人社部:改革國(guó)企工資總額決定機(jī)制 2019年全面實(shí)施 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      人社部:改革國(guó)企工資總額決定機(jī)制 2019年全面實(shí)施

      admin 2018年06月21日 點(diǎn)擊:2754 評(píng)論:0

      北京6月11日消息近日,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合召開(kāi)貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)...

      這些溝通管理小技巧,99%的HR都不重視! 員工關(guān)系

      這些溝通管理小技巧,99%的HR都不重視!

      admin 2018年06月15日 點(diǎn)擊:2490 評(píng)論:0

      專(zhuān)業(yè)對(duì)HR而言,只是敲門(mén)磚,而非萬(wàn)能鑰匙。很多專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的HR,卻在職場(chǎng)上磕磕絆絆,不能充分發(fā)揮HR的...

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        C先生從千里之外追尋夢(mèng)想,單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體,而是市場(chǎng),但無(wú)疑他是幸運(yùn)的,如今他正在一家國(guó)際...

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