2018社保斷繳嚴(yán)重性,提前知道! 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      2018社保斷繳嚴(yán)重性,提前知道!

      admin 2018年02月02日 點(diǎn)擊:1795 評(píng)論:0

      經(jīng)歷過(guò)跳槽的人,可能都經(jīng)歷過(guò)社保斷繳。社保斷繳到底對(duì)自己有什么影響,這里小儒簡(jiǎn)單描述一下。1對(duì)社保的...

      人在職場(chǎng)你必須擁有五種朋友立足以防不時(shí)之需 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      人在職場(chǎng)你必須擁有五種朋友立足以防不時(shí)之需

      admin 2018年01月12日 點(diǎn)擊:1904 評(píng)論:0

         很多職場(chǎng)人都喜歡跟同事上司保持一定的距離,總覺(jué)得是死對(duì)頭一樣,...

      如何降低用人成本,靈活用工是最佳選擇! 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      如何降低用人成本,靈活用工是最佳選擇!

      admin 2017年12月14日 點(diǎn)擊:2340 評(píng)論:0

      隨著全國(guó)各地平均薪資的上漲,企業(yè)用人成本也在不斷攀升。傳統(tǒng)的全職用工模式下,企業(yè)所負(fù)擔(dān)的成本,不僅僅...

      學(xué)子考研與就業(yè)從來(lái)都不矛盾 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      學(xué)子考研與就業(yè)從來(lái)都不矛盾

      admin 2017年06月30日 點(diǎn)擊:2282 評(píng)論:0

      考研還是工作,這是很多人關(guān)心的問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題無(wú)法用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案解決,不同時(shí)代,不同情況,應(yīng)該有不...

      跳槽預(yù)警,你準(zhǔn)備好了嗎? 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      跳槽預(yù)警,你準(zhǔn)備好了嗎?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:3488 評(píng)論:0

      又一年年底,想必公司里不少員工已經(jīng)在預(yù)謀著跳槽了,這樣的人群多數(shù)是已經(jīng)在將自己的簡(jiǎn)歷預(yù)先掛在了招聘網(wǎng)...

      如何在降低人員流動(dòng)率的同時(shí),提高員工的敬業(yè)度? 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      如何在降低人員流動(dòng)率的同時(shí),提高員工的敬業(yè)度?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2251 評(píng)論:0

      過(guò)去,公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以工作數(shù)量為準(zhǔn)。能犧牲更多個(gè)人生活的員工,會(huì)獲得較多的獎(jiǎng)金和更多的晉升機(jī)會(huì)。而現(xiàn)...

      HR的尷尬與挫敗感,你有過(guò)嗎? 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      HR的尷尬與挫敗感,你有過(guò)嗎?

      admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2540 評(píng)論:0

      我們總是談?wù)搯T工的挫敗感,其實(shí)HR本身也已經(jīng)逐漸被這種職場(chǎng)挫敗感所籠罩。有不少HR對(duì)付出和收入程度表...

      為什么我喜歡在管理中用“臟手” 行業(yè)動(dòng)態(tài)

      為什么我喜歡在管理中用“臟手”

      admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:1797 評(píng)論:0

      “臟手”的概念來(lái)源于法國(guó)哲學(xué)家讓·保羅·薩特的一個(gè)戲劇的名稱,意思是在原則面前做出了妥協(xié)和讓步。約瑟...

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